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総-7-2○「公的価格の費用の見える化」に係る対応について (16 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00161.html |
出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会(第529回 10/5)《厚生労働省》 |
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人件費の職種間の配分状況②(イメージ)
○ 一般診療所における経営主体別の人件費(給与費)の職種間の配分状況は下図の通り。
※ 個人立の場合には経営者の報酬が人件費に含まれないことに留意。
【人件費(賞与を除く)の職種間の配分状況(一般診療所・経営主体別)】
0.0%
100%
8.7%
9.5%
90%
4.2%
4.2%
80%
13.3%
11.8%
70%
6.3%
2.0%
6.0%
1.8%
60%
40%
8.6%
4.2%
0.3%
0.4%
9.2%
32.2%
17.2%
18.4%
50%
5.8%
9.0%
0.0%
0.1%
35.6%
30%
20%
40.3%
37.4%
1.6%
10%
11.4%
0%
0.6%
0.0%
全体(n=927)
院長
医師
医療法人 (n=723)
歯科医師
薬剤師
看護職員
看護補助職員
医療技術職員
【出典】 第23回医療経済実態調査(医療機関等調査)
一般診療所:(集計2)全体(青色申告者(省略形式)を含まない)
注:配分状況については、各職種ごとに、年度の給与(1施設あたり平均)/給与費(1施設あたり平均)を算出し、その比率を再計算したもの。
個人 (n=182)
事務職員
その他職員
役員
16
○ 一般診療所における経営主体別の人件費(給与費)の職種間の配分状況は下図の通り。
※ 個人立の場合には経営者の報酬が人件費に含まれないことに留意。
【人件費(賞与を除く)の職種間の配分状況(一般診療所・経営主体別)】
0.0%
100%
8.7%
9.5%
90%
4.2%
4.2%
80%
13.3%
11.8%
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全体(n=927)
院長
医師
医療法人 (n=723)
歯科医師
薬剤師
看護職員
看護補助職員
医療技術職員
【出典】 第23回医療経済実態調査(医療機関等調査)
一般診療所:(集計2)全体(青色申告者(省略形式)を含まない)
注:配分状況については、各職種ごとに、年度の給与(1施設あたり平均)/給与費(1施設あたり平均)を算出し、その比率を再計算したもの。
個人 (n=182)
事務職員
その他職員
役員
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