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総－７－２○「公的価格の費用の見える化」に係る対応について (35 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00161.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第529回 10／5）《厚生労働省》 |
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収入・支出及び資産の関係③（イメージ）
○ 一般病院の経営主体別における、利益（損益差額）と人件費（給与費）の関係は下図の通り。
・ 公立において利益と人件費に関係性（負の相関）が見られた。
【利益と人件費の関係 （一般病院・経営主体別）】
全体 n=768
医療法人 n=410
相関係数：-0.56112
決定係数：0.314855
25,000
10,000
20,000
給
与
費
（
給
与
費
（
15,000
8,000
6,000
百
万
10,000
百
万
4,000
）
5,000
）
2,000
0
-10,000
-8,000
-6,000
-4,000
-2,000
相関係数：0.01338
決定係数：0.000178
0
0
-500
0
損益差額（百万）
500
1,000
損益差額（百万）
国立 n=18
公立 n=140
相関係数：-0.31529
決定係数：0.099407
15,000
10,000
8,000
給
与
費
（
相関係数：-0.78401
決定係数：0.614669
給
与
費
（
6,000
百
万
4,000
百
万
）
2,000
）
10,000
5,000
0
0
-1,500
-1,000
-500
損益差額（百万）
【出典】 第２３回医療経済実態調査（医療機関等調査）
一般病院：（集計１）全体
0
-5,000
-4,000
-3,000
-2,000
-1,000
0
損益差額（百万）
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○ 一般病院の経営主体別における、利益（損益差額）と人件費（給与費）の関係は下図の通り。
・ 公立において利益と人件費に関係性（負の相関）が見られた。
【利益と人件費の関係 （一般病院・経営主体別）】
全体 n=768
医療法人 n=410
相関係数：-0.56112
決定係数：0.314855
25,000
10,000
20,000
給
与
費
（
給
与
費
（
15,000
8,000
6,000
百
万
10,000
百
万
4,000
）
5,000
）
2,000
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-8,000
-6,000
-4,000
-2,000
相関係数：0.01338
決定係数：0.000178
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-500
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損益差額（百万）
500
1,000
損益差額（百万）
国立 n=18
公立 n=140
相関係数：-0.31529
決定係数：0.099407
15,000
10,000
8,000
給
与
費
（
相関係数：-0.78401
決定係数：0.614669
給
与
費
（
6,000
百
万
4,000
百
万
）
2,000
）
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5,000
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損益差額（百万）
【出典】 第２３回医療経済実態調査（医療機関等調査）
一般病院：（集計１）全体
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損益差額（百万）
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