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令和3年度新型コロナウイルス感染症緊急包括支援事業(医療分)に関するQ&A(第16版)について (6 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00332.html |
出典情報 | 令和3年度新型コロナウイルス感染症緊急包括支援事業(医療分)に関するQ&A(第16版)について(2/16付 事務連絡)《厚生労働省》 |
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31 即応病床使用率(前3ヶ月間)の算出において、コロナ患者受入病床と疑
い患者用病床は別々に分けて算出するのでしょうか。
32 協力医療機関について、即応病床使用率の平均値(前3ヶ月間)をどのよ
うに算定して、別紙2の単価の適用の有無を判断すれば良いでしょうか。
33 即応病床1床に対して休止病床2床(ICU・HCUは4床)とする上限
について、病床確保料の区分はどのように適用するのでしょうか。
34 即応病床1床に対して休止病床2床(ICU・HCUは4床)を上限とし
た根拠を教えてください。
35 重点医療機関又は協力医療機関以外の医療機関(その他医療機関)の場
合、即応病床として重症患者又は中等症患者用病床を確保した場合の休止病
床の上限数は、ICU・HCUの上限または一般病床の上限のいずれを適用
すればよいのでしょうか。
36 質問 32 で都道府県において協力医療機関に照会する等の方法により疑い
患者用病床数等を把握するとありますが、G-MISに調査項目が無いた
め、どのような方法や頻度で把握したら良いでしょうか。
37 質問 28,29 に即応病床使用率について、説明がありますが、前3ヶ月間
平均の即応病床使用率の計算方法をより詳細に教えてください。
38 即応病床使用率は、フェーズが切り替わると、即応病床数が異なるが、こ
の場合、どのように即応病床使用率を算出するのか。例えば月の途中でフェ
ーズが切り替わった場合の取扱いについてご教示ください。
39 病床確保料の交付に当たっては、都道府県が策定した保健・医療提供体制
確保計画による医療機関と締結した書面の内容も踏まえて交付する必要があ
りますか。
40 すでに病床確保料の一部を用いて処遇改善を行っている場合、交付要件は
満たしていると判断できますか。
41 すでに病床確保料以外の補助金等を用いて処遇改善を行っている場合、交
付要件は満たしていると判断できますか。
42 令和3年度補正予算において創設された看護職員等処遇改善補助金(仮
称)を用いた処遇改善を、病床確保料の処遇改善とみなしてよいでしょう
か。
43 例えば、新たに職員を雇用して現職員の負担軽減を図ることを処遇改善と
見なすことはできますか。
44 実施要綱3(2)エ(イ)中「これらの病床には、補助金が支給される
間、新型コロナウイルス感染症患者以外の患者を受入れてはいけない」とあ
りますが、即応病床又は休止病床に救急患者を受け入れた場合、病床確保料
の取扱いについて改めてご教示ください。
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い患者用病床は別々に分けて算出するのでしょうか。
32 協力医療機関について、即応病床使用率の平均値(前3ヶ月間)をどのよ
うに算定して、別紙2の単価の適用の有無を判断すれば良いでしょうか。
33 即応病床1床に対して休止病床2床(ICU・HCUは4床)とする上限
について、病床確保料の区分はどのように適用するのでしょうか。
34 即応病床1床に対して休止病床2床(ICU・HCUは4床)を上限とし
た根拠を教えてください。
35 重点医療機関又は協力医療機関以外の医療機関(その他医療機関)の場
合、即応病床として重症患者又は中等症患者用病床を確保した場合の休止病
床の上限数は、ICU・HCUの上限または一般病床の上限のいずれを適用
すればよいのでしょうか。
36 質問 32 で都道府県において協力医療機関に照会する等の方法により疑い
患者用病床数等を把握するとありますが、G-MISに調査項目が無いた
め、どのような方法や頻度で把握したら良いでしょうか。
37 質問 28,29 に即応病床使用率について、説明がありますが、前3ヶ月間
平均の即応病床使用率の計算方法をより詳細に教えてください。
38 即応病床使用率は、フェーズが切り替わると、即応病床数が異なるが、こ
の場合、どのように即応病床使用率を算出するのか。例えば月の途中でフェ
ーズが切り替わった場合の取扱いについてご教示ください。
39 病床確保料の交付に当たっては、都道府県が策定した保健・医療提供体制
確保計画による医療機関と締結した書面の内容も踏まえて交付する必要があ
りますか。
40 すでに病床確保料の一部を用いて処遇改善を行っている場合、交付要件は
満たしていると判断できますか。
41 すでに病床確保料以外の補助金等を用いて処遇改善を行っている場合、交
付要件は満たしていると判断できますか。
42 令和3年度補正予算において創設された看護職員等処遇改善補助金(仮
称)を用いた処遇改善を、病床確保料の処遇改善とみなしてよいでしょう
か。
43 例えば、新たに職員を雇用して現職員の負担軽減を図ることを処遇改善と
見なすことはできますか。
44 実施要綱3(2)エ(イ)中「これらの病床には、補助金が支給される
間、新型コロナウイルス感染症患者以外の患者を受入れてはいけない」とあ
りますが、即応病床又は休止病床に救急患者を受け入れた場合、病床確保料
の取扱いについて改めてご教示ください。
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