医療・介護、互いの価値や制度へのリテラシーを高める仕組みの構築
１ 令和6年度報酬改訂において、特養の協力医療機関との関係強化が謳われ
互いのリテラシーを高める具体的な仕組みが推進されたが、さらに連携を日
常化する仕組みが機能している。
２ それぞれの地域における医療・介護事業所連絡会が必置とされ具体的事例
に基づく地域学習会を行われている。
（事例）京都市北区「地域包括ケア病棟を理解し活用していこう」など
３．それぞれの専門資格カリキュラムへの導入やリカレント教育を前提に、加え
て市町村、各職能団体における地域ごとの育成の取り組みが行われている。
（事例）「認定介護福祉士養成研修」、「京都府看護協会による小規模多
機能実習」、「京都市のコミュニティケアワーカー研修」など）

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