「介護福祉士のキャリアアップにおける職場環境等の影響に関する調査研究事業」
（令和５年度老人保健健康増進等事業）報告書（概要）
株式会社日本能率協会
＜山脈型キャリアモデルに対応する役割・研修体系例＞
山脈型キャリアモデルに示した介護職のキャリア⓪～⑥について、それぞれに対応する役割と研修体系例を整理。この他、ICTの活用やノーリフトケアに関する研修
等、記載されていない研修を含めて介護職としての知識や技術を身につけたり、アップデートするための研修を受講することが求められる。
⓪介護実践（知識と技術の獲得を目指す）
役割（例）

介護従事者
･介護助手
･介護職員
･訪問介護員

介護福祉士資格取得以前における制度に位置づけられた研修等

･介護福祉士実務者研修
･介護職員初任者研修
･生活援助従事者研修
･入門的研修

④認知症ケア・看取りケア等の特定のスキルを極める
役割（例）

認知症ケア委員会や
感染症委員会等の
委員会メンバー

①介護実践の深化（専門職としての深化）
役割（例）

･サブユニットリーダー
･場面ごとの取りまとめ役
（日勤リーダー、夏祭り等
のイベントのリーダー等）

①にたどりつき、上っていくための研修（例）

･認知症介護実践者研修
･介護福祉士基本研修
･福祉職員キャリアパス対応型生涯研修課程（初任者コース）

②育成・指導
役割（例）

･新人職員の指導
･実習指導者
･アセッサー
･サービス提供責任者
･事業所内研修責任者

②にたどりつき、上っていくための研修（例）

･介護福祉士ファーストステップ研修
･認知症介護実践リーダー研修
･ユニットリーダー研修
･認定介護福祉士養成研修
･認知症介護指導者養成研修
･福祉職員キャリアパス対応型生涯研修課程（中級職員コース）
･介護福祉士実習指導者講習会
･アセッサー講習
※その他、サービス提供責任者研修、エルダー、メンター研修等が
各地で実施されている

④にたどりつき、上っていくための研修（例）

･介護福祉士ファーストステップ研修
･認知症介護実践リーダー研修
･ユニットリーダー研修
･認定介護福祉士養成研修
･認知症介護指導者養成研修

⑤現場に加え地域全体の介護力向上を進める
役割（例）

･地域の他の事業所での講師
･地域の介護講座の講師、
小中学校での職場体験授業の
講師、福祉教育の講師
･介護のしごとの魅力を伝える
活動
･介護福祉士養成校の講師

⑤にたどりつき、上っていくための研修（例）

･認定介護福祉士養成研修
･認知症介護指導者養成研修

⑥経営のマネジメント
役割（例）

･施設長・所長
･管理者
･副施設長・副所長
･介護課長

⑥にたどりつき、上っていくための研修（例）

･福祉職員キャリアパス対応型生涯研修課程（管理職員コース)
･認知症対応型サービス事業管理者研修
※その他、管理者向け研修等が各地で実施されている

③サービスのマネジメント（介護職のまとめ役）
役割（例）

･ユニットリーダー
･フロアリーダー
･サービス提供責任者
･主任・介護課長

③にたどりつき、上っていくための研修（例）

･介護福祉士ファーストステップ研修
･認知症介護実践リーダー研修
･ユニットリーダー研修
･認定介護福祉士養成研修
･認知症介護指導者養成研修
･福祉職員キャリアパス対応型生涯研修課程(チームリーダーコース)
･小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
※その他、サービス提供責任者研修等が各地で実施されている

出典：令和５年度老人保健健康増進等事業「介護福祉士のキャリアアップにおける職場環境等の影響
に関する調査研究事業」報告書（令和６年３月：株式会社日本能率協会）より引用・一部編集

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