第１章
２

労働時間やメンタルヘルス対策等の状況
職場におけるメンタルヘルス対策の状況

● メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、60％前後の水準で推移（令和５年：63.8％）。
● 労働者数50人未満の小規模事業場におけるストレスチェックの実施割合は、令和５年が34.6％。
● 仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み又はストレスがあるとする労働者の割合は、令和５年が82.7％。

自分の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み又は
ストレスがあるとする労働者の割合

メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所割合
80 （％）

大綱の目標 80 ％
70
60.7 59.7
60

56.6

58.4 59.2

61.4

63.4 63.8
59.2

50
40

令和

平成

25

27

28

29

30

2

3

4

5

6

7

（年）
9

8

90（％）
80
70
60 52.3
50
40
30
20
10
0

82.2
55.7

59.5

（％）
60

大綱の目標 50 ％

50

平成

25

54.2

53.3

大綱の目標 50 ％

令和

27

28

29

30

2

3

4

5

6

7

8

（年）
9

（資料出所）厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成

仕事上の不安、悩み又はストレスについて、職場に事業場外
資源を含めた相談先がある労働者割合
90（％）
80
70.3
70

79.8

81.7

60

40
29.7

32.3

34.6

50
40

30
20

58.0

令和４年調査から設問形式を一部
変更しているため、令和３年以前
との単純比較はできない。

（資料出所）厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成

使用する労働者数50人未満の小規模事業場における
ストレスチェック実施の割合

58.3

82.7

※

30
令和
3

4

5

6

7

8

（年）
9

（資料出所）厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成

20

令和
3

前大綱の目標（令和４年90％）も継続的に注視
4

5

6

7

8

（年）
9

（資料出所）厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成

4