資料4 参考資料 (77 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_52916.html |
出典情報 | 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第4回 3/3)《厚生労働省》 |
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特別養護老人ホーム ゆめあまみ
◼ 基本情報
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社会福祉法人 隆生福祉会
介護老人福祉施設
大阪府大阪市
利用者数:86名、従業員数:72名(常勤44名/非常勤28名)
※利用者数及び従業員数は令和6年1月1日時点
海外との交流研修
装着型移乗支援機器
◼ 主な取組概要
職員の待遇改善に係る取組
生産性向上の取組
人材育成に係る取組
✓ 独自の介護技術試験で合格した段位に応じ
た手当を支給
✓ 見守り機器や移乗支援機器を効果的に活用
(更衣介助に係る対応時間を軽減、利用者
の 自立を妨げない介入支援、認知症の方
へのリハビリ活用等)
✓ フィンランドと国際交流に関する協定書を
締結し(2011年)、年2回のセミナーと職
員の交換研修を継続実施
✓ 産休に入るまでの勤務配慮(移乗介助等の
免除等)を行うウェルカムベビー制度を創
設
✓ 大学・研究機関等の介護ロボット開発実証
施設として協力
✓ 独自の介護技術検定制度により、職員の介
護技術レベルを公正に評価・認定
◼ 主な成果
✓ 年間平均離職率
28%~34%(2010年度)
✓ 1晩あたりの訪室回数(5室平均)
7.54回→4.35回
⇒3%~4%(2021年度以降)
✓ 出産を理由とした離職は2015年以降0人
✓ 毎年100名以上の見学・実習受け入れ
✓ 2011年以降、フィンランドへ延べ115名
の職員が行き、フィンランドからは延べ
169名を受け入れ
✓ 毎年4名前後の新卒採用
◼ その他
・大阪府第二回おおさか介護かがやき表彰を受賞
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