○福祉・介護職員の平均給与額の状況（常勤の者、勤続年数別）
福祉・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得（届出）している事業所における福
祉・介護職員（常勤の者）の平均給与額について、令和５年９月と令和６年９月の状況を勤
続年数別に比較すると、勤続年数にかかわらず増となっている。
（統計表第104表）
平均年齢
（歳）

令和６年９月

令和５年９月

差
（令和６年－令和５年）

全 体
【平均勤続年数 ：７．９年】

44.9

327,720円

307,750円

19,970円

１年（勤続１年～１年１１か月）

40.5

290,680円

248,610円

42,070円

２年（勤続２年～２年１１か月）

40.9

299,490円

278,410円

21,080円

３年（勤続３年～３年１１か月）

41.9

296,750円

280,490円

16,260円

４年（勤続４年～４年１１か月）

43.0

310,240円

294,120円

16,120円

５年～９年

45.5

324,130円

308,230円

15,900円

１０年以上

49.4

373,370円

358,240円

15,130円

注１）令和５年９月30日と令和６年９月30日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）平均給与額は基本給（月額）＋手当＋一時金（４～９月支給金額の１／６）
注３）平均給与額は10円未満を四捨五入している。
注４）勤続年数は令和６年９月までに勤続した年数であり、同一法人の経営する施設・事業所における勤続年数は通算して計上している。
注５）勤続１年の者の差額が大きくなっているのは、例えば、令和５年４月から勤務を開始した福祉・介護職員の場合、令和５年６月期の賞与の算定に係る
勤続月数が他の職員に比較して短いため、賞与の支給額が相対的に低くなることによって、令和５年９月の平均給与額が低くなることが一つの要因
として考えられる。

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