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資料1 C-2水準の対象分野と技能の考え方について (8 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20598.html |
出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第14回 8/23)《厚生労働省》 |
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審査組織の業務のスケジュール(案)
医師の働き方改革の推進に関する検討
中間とりまとめ(令和2年12月22日)
参考資料(一部改変)
〇 医療機関の研修環境及び医師個人の技能研修計画の個別審査に先立ち、2021年度中にC-2水準の対象分野及び技能
の考え方について整理を行う必要がある。2022年度中には、医療機関の研修環境及び医師個人が作成する研修計画の
個別審査を開始する。
〇 2024年度以降は、初回審査に加え、医療機関は3年に1回、医師個人が作成する技能研修計画は計画期間(3年以
内)に応じて、更新に係る審査を実施する。
2021年度
①技能の整理
厚生労働省に
よる分野の公示
2022年度
2023年度
2024年度
2025年度
C-2水準の対象分野の
具体的技能の考え方の整理
②医療機関の教育研修環境の審査
初回審査の開始
③技能研修計画の審査
初回審査の開始
初回審査・3年に1回の更新審査
初回審査・計画期間に応じた 更新審査
※2021年度中に、医師個人が作成する技能研修計画等の申請書類の様式、審査方法等を策定する。
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医師の働き方改革の推進に関する検討
中間とりまとめ(令和2年12月22日)
参考資料(一部改変)
〇 医療機関の研修環境及び医師個人の技能研修計画の個別審査に先立ち、2021年度中にC-2水準の対象分野及び技能
の考え方について整理を行う必要がある。2022年度中には、医療機関の研修環境及び医師個人が作成する研修計画の
個別審査を開始する。
〇 2024年度以降は、初回審査に加え、医療機関は3年に1回、医師個人が作成する技能研修計画は計画期間(3年以
内)に応じて、更新に係る審査を実施する。
2021年度
①技能の整理
厚生労働省に
よる分野の公示
2022年度
2023年度
2024年度
2025年度
C-2水準の対象分野の
具体的技能の考え方の整理
②医療機関の教育研修環境の審査
初回審査の開始
③技能研修計画の審査
初回審査の開始
初回審査・3年に1回の更新審査
初回審査・計画期間に応じた 更新審査
※2021年度中に、医師個人が作成する技能研修計画等の申請書類の様式、審査方法等を策定する。
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