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資料２ 勤務医に対する情報発信内容の具体案について (3 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23701.html |
| 出典情報 | 勤務医に対する情報発信に関する作業部会（第4回 2／16）《厚生労働省》 |
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医師の働き方改革の解説コンテンツの具体的な発信内容と方法について
○ 本作業部会で勤務医を対象に実施したアンケート調査では、医師の働き方改革の制度内容について、
周知が十分でない状況がうかがわれた。医師の働き方改革に関する情報の周知内容を検討するに当
たっては、対象となる勤務医の予備知識が少ない可能性を念頭に置く必要がある。
○ また、アンケート調査では、医師の働き方改革に関する気づき・興味を勤務医が持つための最初の入り
口として、所属医療機関内での関係者による発信が効果的であることが示唆された。
解説コンテンツの具体的な発信内容と方法（案）
○ 第２回の本作業部会で提示した、解説コンテンツの目次の項目ごとに、
・ 予備知識がない方に対しての導入となる内容（基礎編）と、
・ より詳細な情報を知りたい方に対しての内容（詳細編）
を具体的に整理し、コンテンツ作成の際の骨子としてはどうか。
○ 医療機関内の関係者が、医師の働き方改革に関する情報の周知を行う際の負担を軽減するため、素材
となるコンテンツを作成してはどうか。
（具体例）
・ 制度設計時の検討会資料を当事者目線でわかりやすく紐解いたスライド集（説明台詞付）
・ 上記スライドを基調とした、認知度レベル別のｅラーニング教材 等
○ これらのコンテンツについては、行政・医療関係団体を通じた周知に加え、Webサイト（※）による発信等
を行う。 ※参考：「いきいき働く医療機関サポートＷｅｂ」 https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/
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○ 本作業部会で勤務医を対象に実施したアンケート調査では、医師の働き方改革の制度内容について、
周知が十分でない状況がうかがわれた。医師の働き方改革に関する情報の周知内容を検討するに当
たっては、対象となる勤務医の予備知識が少ない可能性を念頭に置く必要がある。
○ また、アンケート調査では、医師の働き方改革に関する気づき・興味を勤務医が持つための最初の入り
口として、所属医療機関内での関係者による発信が効果的であることが示唆された。
解説コンテンツの具体的な発信内容と方法（案）
○ 第２回の本作業部会で提示した、解説コンテンツの目次の項目ごとに、
・ 予備知識がない方に対しての導入となる内容（基礎編）と、
・ より詳細な情報を知りたい方に対しての内容（詳細編）
を具体的に整理し、コンテンツ作成の際の骨子としてはどうか。
○ 医療機関内の関係者が、医師の働き方改革に関する情報の周知を行う際の負担を軽減するため、素材
となるコンテンツを作成してはどうか。
（具体例）
・ 制度設計時の検討会資料を当事者目線でわかりやすく紐解いたスライド集（説明台詞付）
・ 上記スライドを基調とした、認知度レベル別のｅラーニング教材 等
○ これらのコンテンツについては、行政・医療関係団体を通じた周知に加え、Webサイト（※）による発信等
を行う。 ※参考：「いきいき働く医療機関サポートＷｅｂ」 https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/
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