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資料2 勤務医に対する情報発信内容の具体案について (7 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23701.html |
出典情報 | 勤務医に対する情報発信に関する作業部会(第4回 2/16)《厚生労働省》 |
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(3) 健康確保措置
項目
基礎編の内容(例)
詳細編の内容(例)
• 面接指導対象医師について
① 面接指導
• 長時間労働に従事する医師に対しては、面接指導が実 • 面接指導の実施基準、確認内容
施されること
• 面接指導の結果を踏まえた就業上の措置
• 面接指導実施医師の研修について
• 勤務医の健康確保の観点から、連続勤務時間制限・勤
務間インターバルの確保が必要であること
② 勤務間インターバル
• 2種類の勤務間インターバルの内容
• 勤務の「始業」の考え方
• C-1水準が適用される臨床研修医の取扱い
• 実際の1週間の勤務イメージ
③ 代償休息
• 十分な勤務間インターバルを確保できなかった場合には、 • 代償休息の取得方法、取得期限
代償休息が付与されること
• C-1水準が適用される臨床研修医の取扱い
6
項目
基礎編の内容(例)
詳細編の内容(例)
• 面接指導対象医師について
① 面接指導
• 長時間労働に従事する医師に対しては、面接指導が実 • 面接指導の実施基準、確認内容
施されること
• 面接指導の結果を踏まえた就業上の措置
• 面接指導実施医師の研修について
• 勤務医の健康確保の観点から、連続勤務時間制限・勤
務間インターバルの確保が必要であること
② 勤務間インターバル
• 2種類の勤務間インターバルの内容
• 勤務の「始業」の考え方
• C-1水準が適用される臨床研修医の取扱い
• 実際の1週間の勤務イメージ
③ 代償休息
• 十分な勤務間インターバルを確保できなかった場合には、 • 代償休息の取得方法、取得期限
代償休息が付与されること
• C-1水準が適用される臨床研修医の取扱い
6