医師の働き方改革の解説コンテンツの目次と主な対象者（案）
令和３年12月17日 第２回 勤務医に対する情報発信に関する作業部会
資料３より抜粋（一部編集）

（１） 医師の働き方改革の趣旨
① 医師の働き方改革の意義と必要性
② 睡眠（休息）の意義と必要性
③ 職場のメンタルヘルス

④ 職場のハラスメント
⑤ 医師のプロフェッショナリズム

（２） 医師の働き方改革に関する法制度・解釈
① 基本的労働法制（３６協定、労働条件等）

② 医師の労働者性
③ 応召義務
④ 医師の時間外労働の上限（960・1860時間）の根拠

（４） Ａ水準
（５） 連携Ｂ・Ｂ水準（地域医療確保暫定特例水準）
① 連携Ｂ水準
② Ｂ水準
③ 地域医療への影響

（６） Ｃ水準（集中的技能向上水準）
① Ｃ-１水準
② Ｃ-２水準
③ 医師の特別則下での効率的な研修

（７） タスクシフト・シェア

⑤ 宿日直許可基準

① 看護師の特定行為研修

⑥ 自己研鑽

② 医師事務作業補助者

（３） 健康確保措置

（８） 医療機関における実践の工夫

① 面接指導

① 勤怠管理・勤務シフトの上手な組み方

② 勤務間インターバル

② 副業・兼業の時間管理と自己申告

③ 代償休息

（９） 休暇に関する法制度
① 産前産後・育児・介護休暇
② 有給休暇

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