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資料2   勤務医に対する情報発信内容の具体案について (4 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23701.html
出典情報 勤務医に対する情報発信に関する作業部会(第4回 2/16)《厚生労働省》
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医師の働き方改革の解説コンテンツの目次と主な対象者(案)
令和3年12月17日 第2回 勤務医に対する情報発信に関する作業部会
資料3より抜粋(一部編集)

(1) 医師の働き方改革の趣旨
① 医師の働き方改革の意義と必要性
② 睡眠(休息)の意義と必要性
③ 職場のメンタルヘルス

④ 職場のハラスメント
⑤ 医師のプロフェッショナリズム

(2) 医師の働き方改革に関する法制度・解釈
① 基本的労働法制(36協定、労働条件等)

② 医師の労働者性
③ 応召義務
④ 医師の時間外労働の上限(960・1860時間)の根拠

(4) A水準
(5) 連携B・B水準(地域医療確保暫定特例水準)
① 連携B水準
② B水準
③ 地域医療への影響

(6) C水準(集中的技能向上水準)
① C-1水準
② C-2水準
③ 医師の特別則下での効率的な研修

(7) タスクシフト・シェア

⑤ 宿日直許可基準

① 看護師の特定行為研修

⑥ 自己研鑽

② 医師事務作業補助者

(3) 健康確保措置

(8) 医療機関における実践の工夫

① 面接指導

① 勤怠管理・勤務シフトの上手な組み方

② 勤務間インターバル

② 副業・兼業の時間管理と自己申告

③ 代償休息

(9) 休暇に関する法制度
① 産前産後・育児・介護休暇
② 有給休暇

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