KPI；人材育成研修の実績等（結果）

※一つの研修にて複数のテーマを取り扱うものもあり、一定の重複があることに留意

10

各拠点における人材育成研修の実績等
（令和３年４月１日～令和５年３月６日の実績）
基本計画に示された内容

No.

コース数

受入実績

1コース平均
受入実績

1

医療機器の研究開発に積極的に携わる医師をはじめとする医療従事者の育成

25コース

1187名

47名

2

臨床現場を理解した企業の医療機器の研究開発人材の育成

31コース

1468名

47名

19コース

1257名

125名

育成

16コース

732名

46名

5

AI 研究開発に必要な人材の育成

7コース

827名

118名

6

その他の人材育成

4コース

523名

131名

3

4

実用化を見据えて医療機器の研究開発を進めることができるアカデミア人材（有望なシーズ
を有する若手研究者、レギュラトリ－サイエンスを理解した医師や医工学系の人材）の育成

出口戦略を策定し、計画全体を立案・管理する能力を有する人材（ コーディネート人材）の

今後、SaMD・AI医療機器を開発において諸外国と競争していくためには一層の人材育成が求められる。
この部分を如何にして上げていくのかが最重要課題であり、
最も重要視されるKPIとなるのではないか