(参考) 雇用保険制度の財政構造
画 雇用保険では、失業等給付、育児休業給付、雇用保険二事業を実施しており、これらを区分経理している。

※ 倒和 2 年改正法により、 令和 2 年度から育児休業給付を失業等給付から切り離して区分経理
(育児休業給付について給付と負担の関係を明確化して均衡の取れた財政運営とするとともに、
その他の給付について景気の動向により的確に対応できるようにするため。 )

画 保険料負担は、失業等給付・育児休業給付は労働者・事業主折半。 雇用保険二事業は事業主のみ。
労働保険特別会計 (雇用勘定) の仕組み

保険料収入 (雇用保険部分)
失業等給付 ーュ ーーュ ー
ー サー 育児休業給付 雇用保険二事業
労働者*吉業主が5の保険料 労働者・事業主からの保険料 各業主からの保険料
料失8/1.000 料率 4/1.000 料率 3.5/1.000
国庫負担 (一般会計)

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失業等給付 育児休業給付 雇用保険二事業
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