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資料4 就労定着支援に係る報酬・基準について (11 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35715.html
出典情報 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第38回 10/11)《厚生労働省》
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定着支援連携促進加算の算定対象のケース会議の概要について
(論点2参考資料②)
〇 就労定着支援事業所における定着支援連携加算の算定対象のケース会議実施頻度については、隔月に1回

程度開催している(21.7%)が一番高く、次いで、毎月に1回程度開催している(20.8%)となっている。
○ また、ケース会議に参加する事業所としては、相談支援事業所(82.1%)が一番高く、次いで障害者雇用
を進める企業(45.3%)となっている。

図表 197 ケース会議の概要 ケース会議の開催頻度

図表 200 ケース会議の概要・ ケース会議に参加する他の支援機関〔複数回答〕

無回答 毎週1回以上 隔週に1回程度
2.8%

0.9%

0%

3.8%

20%

ハローワーク

20.8%

他の就労移行支援事業所

2.8
82.1

医療機関

21.7%

20.8

障害者雇用を進める企業

隔月に1回程度
[n=106]

45.3

市町村

17.0

その他

17.0

無回答

100%

6.6

相談支援事業所

50.0%

80%

36.8

地域障害者職業センター

その他

60%

5.7

就業・生活支援センター

毎月に1回程度

40%

0.9

就労移行支援[n=106]

※出典:令和3年度障害福祉サービス等報酬改定検証調査調査結果報告書

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