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資料3 厚生労働省 御提出資料 (13 ページ)

公開元URL https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2310_04medical/231211/medical03_agenda.html
出典情報 規制改革推進会議 健康・医療・介護ワーキング・グループ(第3回 12/11)《内閣府》
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時間外労働規制の施行について(中長期の見通し)
年度
事項

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2026

2027

2028

2030

2031

2032

2033

2034

2035

第9次医療計画

(達成目標年)

(医師確保計画に基
づく地域枠・地元枠
の増員開始)

医師養成

医師偏在対策においては、地域枠・地元枠の増員効果が
ある程度蓄積した時点で、都道府県における医師の需給
均衡を達成するという考え方で、達成目標年を設定(医
師需給分科会で議論)。
2036.3

(B)水準:実態調査等を踏まえた段階的な見直しの検討
(C)水準:研修及び医療の質の評価とともに中長期的に検証

(この後も引き続き)

2035年度末を
目標に終了年限

(実態調査・検討)

(実態調査・検討)

(実態調査・検討)

時間外労働上限規制




2036

(中間見直し)

第8次医療計画

2029

(見直し)

(中間見直し)

地域医療計画・
地域医療構想

第7次医療計画

• 実態調査
• 医師の労働時間短縮のため
の実効的な支援策(マネジ
メント改革、特定行為研修
制度のパッケージ化等)に
より暫定特例水準の対象を
なるべく少なくする努力
• 必要に応じて追加的支援策
の実施・規制水準の検証

2025

12