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資料１ 医師確保対策の概要及び今後の課題・スケジュール等について (63 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37576.html |
| 出典情報 | 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会（第1回 1／29）《厚生労働省》 |
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医籍登録後年数別の就業率
第６回地域医療構想及び医師確保計
画に関するワーキンググループ
令
和
４
年
８
月
1
0
日
資料１
(一部改)
100%
男性就業率
女性就業率
80%
就業率（%）
76%
女性医師の
就業率最低値
(登録後12年)
60%
50%
就業率50%
(登録後50年)
40%
就業率が大きく
減衰を始める
(登録後30年代後半)
20%
0%
医籍登録後年数
（推定年齢）
0
(26)
5
(31)
10
(36)
15
(41)
20
(46)
25
(51)
30
(56)
35
(61)
40
(66)
45
(71)
50
(76)
55
(81)
60
(86)
65
(91)
※2008年～2018年の医師・歯科医師・薬剤師調査，統計（医師届出票）および厚生労働省から提供された医籍登録データを利用して作成
※推定年齢は医籍登録後年数が0年の届出票の満年齢(12月末時点)の平均値が26.8歳であることを考慮し設定
70
(96)
63
第６回地域医療構想及び医師確保計
画に関するワーキンググループ
令
和
４
年
８
月
1
0
日
資料１
(一部改)
100%
男性就業率
女性就業率
80%
就業率（%）
76%
女性医師の
就業率最低値
(登録後12年)
60%
50%
就業率50%
(登録後50年)
40%
就業率が大きく
減衰を始める
(登録後30年代後半)
20%
0%
医籍登録後年数
（推定年齢）
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(26)
5
(31)
10
(36)
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※2008年～2018年の医師・歯科医師・薬剤師調査，統計（医師届出票）および厚生労働省から提供された医籍登録データを利用して作成
※推定年齢は医籍登録後年数が0年の届出票の満年齢(12月末時点)の平均値が26.8歳であることを考慮し設定
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