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資料1 医師確保対策の概要及び今後の課題・スケジュール等について (65 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37576.html |
出典情報 | 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会(第1回 1/29)《厚生労働省》 |
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医療従事者の需給に関する検討会
第23回 医師需給分科会
医学部入学定員の枠組みについて
年度
H19
(2007)
H20
(2008)
H21
(2009)
H22
(2010)
H23
(2011)
H24
(2012)
H25
(2013)
H26
(2014)
H27
(2015)
H28
(2016)
H29
(2017)
H30
(2018)
総入学定員数
7,625
7,793
8,486
8,846
8,923
8,991
9,041
9,069
9,134
9,262
9,420
9,419
H31
(2019)
H32
(2020)
資料
3-2
平成30年10月24日
H33
(2021)
平成31年度増員
平成30年度増員 【新成長戦略】
316名(うち延長分304名)
316
赤
平成29年度増員 【新成長戦略】
18名
臨時定員
(新成長戦略等)
平成28年度増員 【新成長戦略】
28名
平成27年度増員 【新成長戦略】
65名
臨
時
定
員
平成26年度増員 【新成長戦略】
28名
平成24年度増員 【新成長戦略】
68名
平成23年度増員 【新成長戦略】
77名
平成22年度増員
【経済財政改革の基本方針2009】
360名
平成21年度増員 【緊急医師確保対策】
国公私立大学 189名
平成20年度増員 【緊急医師確保対策】
公立大学 23名
平成20年度増員 【新医師確保総合対策】
105名
平成21年度増員
【経済財政改革の基本方針2008】
504名
平成20年度増員 【緊急医師確保対策】
40名
恒
久
定
員
694
平成25年度増員 【新成長戦略】
50名
1,010
黄
①地域枠、②研究医枠、③歯学部振替枠の3つの枠組みによる、
平成31年度までの臨時定員増
※平成29年度時点で①610人、②40人、③44人
医師確保が必要な地域や診療科に医師を確保・配置するための、
平成29年度までの臨時定員増
※都府県ごとに最大5人まで、北海道は15人まで
医師不足県(青森、岩手、秋田、山形、福島、新潟、山梨、長野、岐阜、三
重)及び自治医科大学における、平成29年度までの臨時定員増 ※最大10人ま
で
平成19年度定員
7,625名
臨時定員
(緊急医師確保
対策等)
1,011
317
①大学が医師不足が深刻な地域や診療科の医師を確保するための実効ある取組(地域医
療貢献策)を講ずることを前提とした恒久定員増
②歯科医師養成過程を有する私立大学が、歯科医師養成過程の入学定員を平成10年度比
で10%を超えて削減する場合、教育上支障のない範囲での当該削減数分の恒久定員増
医師養成総数が少ない県(神奈川、和歌山)における恒久定員増
9,419
9,420
544
※各県20人まで
8,409
7,625
平成28年新設
100名 東北医科薬科大学
青 恒久定員
240
平成29年新設
140名 国際医療福祉大学
※【】内の閣議決定等に基づき、医学部入学定員の増員を行ってきた。
65
第23回 医師需給分科会
医学部入学定員の枠組みについて
年度
H19
(2007)
H20
(2008)
H21
(2009)
H22
(2010)
H23
(2011)
H24
(2012)
H25
(2013)
H26
(2014)
H27
(2015)
H28
(2016)
H29
(2017)
H30
(2018)
総入学定員数
7,625
7,793
8,486
8,846
8,923
8,991
9,041
9,069
9,134
9,262
9,420
9,419
H31
(2019)
H32
(2020)
資料
3-2
平成30年10月24日
H33
(2021)
平成31年度増員
平成30年度増員 【新成長戦略】
316名(うち延長分304名)
316
赤
平成29年度増員 【新成長戦略】
18名
臨時定員
(新成長戦略等)
平成28年度増員 【新成長戦略】
28名
平成27年度増員 【新成長戦略】
65名
臨
時
定
員
平成26年度増員 【新成長戦略】
28名
平成24年度増員 【新成長戦略】
68名
平成23年度増員 【新成長戦略】
77名
平成22年度増員
【経済財政改革の基本方針2009】
360名
平成21年度増員 【緊急医師確保対策】
国公私立大学 189名
平成20年度増員 【緊急医師確保対策】
公立大学 23名
平成20年度増員 【新医師確保総合対策】
105名
平成21年度増員
【経済財政改革の基本方針2008】
504名
平成20年度増員 【緊急医師確保対策】
40名
恒
久
定
員
694
平成25年度増員 【新成長戦略】
50名
1,010
黄
①地域枠、②研究医枠、③歯学部振替枠の3つの枠組みによる、
平成31年度までの臨時定員増
※平成29年度時点で①610人、②40人、③44人
医師確保が必要な地域や診療科に医師を確保・配置するための、
平成29年度までの臨時定員増
※都府県ごとに最大5人まで、北海道は15人まで
医師不足県(青森、岩手、秋田、山形、福島、新潟、山梨、長野、岐阜、三
重)及び自治医科大学における、平成29年度までの臨時定員増 ※最大10人ま
で
平成19年度定員
7,625名
臨時定員
(緊急医師確保
対策等)
1,011
317
①大学が医師不足が深刻な地域や診療科の医師を確保するための実効ある取組(地域医
療貢献策)を講ずることを前提とした恒久定員増
②歯科医師養成過程を有する私立大学が、歯科医師養成過程の入学定員を平成10年度比
で10%を超えて削減する場合、教育上支障のない範囲での当該削減数分の恒久定員増
医師養成総数が少ない県(神奈川、和歌山)における恒久定員増
9,419
9,420
544
※各県20人まで
8,409
7,625
平成28年新設
100名 東北医科薬科大学
青 恒久定員
240
平成29年新設
140名 国際医療福祉大学
※【】内の閣議決定等に基づき、医学部入学定員の増員を行ってきた。
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