【処遇改善加算Ⅰ～Ⅴ取得事業所】

○ 介護職員の平均給与額の状況（月給・常勤の者、勤続年数別）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得（届出）している事業所における介護職員
（月給・常勤の者）の平均給与額について、令和２年９月と令和３年９月の状況を勤続年数
別に比較すると、勤続年数にかかわらず増となっている。
（統計表第95表）
令和３年９月

令和２年９月

差
（令和３年－令和２年）

全 体 【平均勤続年数 ：８．７年】

316,610円

309,230円

7,380円

１年（勤続１年～１年１１か月）

277,350円

252,590円

24,760円

２年（勤続２年～２年１１か月）

287,560円

280,850円

6,710円

３年（勤続３年～３年１１か月）

299,970円

290,370円

9,600円

４年（勤続４年～４年１１か月）

300,180円

291,590円

8,590円

５年～９年

311,970円

305,550円

6,420円

１０年以上

342,490円

337,160円

5,330円

注１）令和２年９月30日と令和３年９月30日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）平均給与額は基本給（月額）＋手当＋一時金（４～９月支給金額の１／６）
注３）平均給与額は10円未満を四捨五入している。
注４）勤続年数は令和３年９月までに勤続した年数であり、同一法人の経営する施設・事業所における勤続年数は通算して計上している。
注５）勤続１年の者の差額が大きくなっているのは、例えば、令和２年４月から勤務を開始した介護職員の場合、令和２年６月期の賞与の算定に
係る勤続月数が他の職員に比較して短いため、賞与の支給額が相対的に低くなることによって、令和２年９月の平均給与額が低くなることが
一つの要因として考えられる。

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