○ 加算（Ⅱ）の取得（届出）が困難な理由
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）～（Ⅴ）を取得（届出）している事業所における加算（Ⅱ）を取得する
ことが困難な理由をみると、「キャリアパス要件（Ⅰ）を満たすことが困難」が５６．１％となっている。
（統計表第37表）
（複数回答）
①
キャリアパス要件（Ⅰ）を
満たすことが困難
全 体

介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護療養型医療施設
介護医療院
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護

認知症対応型共同生活介護

56.1%
44.1%
68.8%
77.0%
61.2%
52.5%
58.5%
62.0%
53.2%
47.7%
50.6%

②
キャリアパス要件（Ⅱ）を
満たすことが困難

35.7%
40.6%
25.5%
28.9%
40.9%
27.9%
43.6%
46.9%
18.7%
26.6%
40.5%

③
職場環境等要件を
満たすことが困難

13.3%
8.0%
7.4%
25.6%
7.1%
9.9%
16.9%
7.8%
23.1%
14.3%
23.7%

注１）通所介護には地域密着型通所介護を含む。
注２）令和３年９月30日時点の状況である。
○介護職員処遇改善加算の算定要件
キャリアパス要件Ⅰ：介護職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件、賃金体系について定め、全ての介護職員に周知していること。
キャリアパス要件Ⅱ：介護職員の資質向上のため計画を策定し、研修の実施または研修の機会を確保し、全ての介護職員に周知していること。
キャリアパス要件Ⅲ：介護職員の経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給する仕組みを設け、全ての介護職員に周知して
いること。
職場環境等要件：職場環境等の改善（賃金改善を除く）を実施し、全ての介護職員に周知していること。

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