【医療介護総合確保促進法に基づく事業区分別】

Ⅳ．医療従事者の確保に関する事業【主な取組事例】
看護の質向上促進研修事業（看護師特定行為研修派遣費助成）【静岡県】
総事業費（計画期間の総額）：10,410千円
（うち基金：5,350千円）
＜アウトカム指標＞
人口10万人あたり看護職員従事者数 1,028.4人（H30）→1,080人（R3）
＜アウトプット指標＞
・県内病院、訪問看護ステーション等から23人の研修派遣
・県内病院、訪問看護ステーション等から30人の交流会参加
＜アウトカムとアウトプットの関連＞
今後、多職種の連携によるチーム医療が重要性を増す中で、看護師のスキルアップは必要不可欠である。現任の看護師が研修を受講しやすい環境
を整えることにより看護の質を高め、職員のモチベーションの維持・向上を図り定着促進につなげる。

＜事業の内容＞
・看護師の特定行為研修に職員を派遣する病院等に対し経費の一部を支援する。
・特定行為研修修了者等の交流会・研修会等を実施する。

薬剤師支援事業（薬剤師確保事業）【愛媛県】
総事業費（計画期間の総額）：3,845千円
（うち基金：3,845千円）
＜アウトカム指標＞
薬局・医療施設従事薬剤師数（人口10万人対数）の増加（R3は全国平均の190.1人を指標とする）
＜アウトプット指標＞
復職支援講習会受講者数：10名
＜アウトカムとアウトプットの関連＞
離職中の薬剤師に対し復職支援等を行うことで復職を推進し薬剤師を確保する。
＜事業の内容＞
休職中の薬剤師が安心して復職できるよう、座学及び実務実習に関するプログラムに基づき、復職支援講習会及び実務実習を実施して復職支援を
進め、質の高い薬学管理が可能な薬剤師育成のための取組を行うとともに、人材の確保を図る。また、一人薬剤師の薬局等に対し、周辺地域に勤務
する薬剤師の緊急派遣等の協議・調整を行うための体制整備を支援する。

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