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（資料４）令和４年度内示状況及び令和３年度の主な取組例等について（報告） (27 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/index_00028.html |
| 出典情報 | 医療介護総合確保促進会議（第17回 9／30）《厚生労働省》 |
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【医療介護総合確保促進法に基づく事業区分別】
５．介護従事者の確保に関する事業【主な取組事例②】
介護助手導入支援事業【三重県】
総事業費（計画期間の総額）：6,000千円
（うち基金：6,000千円）
＜アウトカム指標＞
県内の介護職員数の増加 31,763 人（令和元年度）→ 34,128 人（令和 5 年度）
＜アウトプット指標＞
10施設にて実施し、 20 名の就労につなげる。
＜アウトカムとアウトプットの関連＞
介護助手を育成し、介護の周辺業務を担ってもらうことで、介護人材の確保と労働環境の整備・改善を図る。
＜事業の内容＞
事業実施施設において、介護の周辺業務の切り分け研修から、地域の元気高齢者の募集、事前説明会、就労マッチングまでを行い、地域の元
気な高齢者を「介護助手」として育成する。
外国人介護人材受け入れ施設環境整備事業【福岡県】
総事業費（計画期間の総額）：27,450千円
（うち基金：18,300千円）
＜アウトカム指標＞
介護人材の確保 82,744人（令和２年度）→ 97,525人（令和７年度）
＜アウトプット指標＞
介護施設等に対する補助：74箇所／年
養成施設に対する補助：６箇所／年
＜アウトカムとアウトプットの関連＞
留学生等の外国人介護人材の受入を行う介護施設等の受入環境整備を支援することにより、
外国人介護人材の労働環境・処遇の改善を図る。
＜事業の内容＞
介護職種の技能実習生や介護分野の特定技能外国人等を受け入れるための環境整備等に要する経費の一部を補助
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５．介護従事者の確保に関する事業【主な取組事例②】
介護助手導入支援事業【三重県】
総事業費（計画期間の総額）：6,000千円
（うち基金：6,000千円）
＜アウトカム指標＞
県内の介護職員数の増加 31,763 人（令和元年度）→ 34,128 人（令和 5 年度）
＜アウトプット指標＞
10施設にて実施し、 20 名の就労につなげる。
＜アウトカムとアウトプットの関連＞
介護助手を育成し、介護の周辺業務を担ってもらうことで、介護人材の確保と労働環境の整備・改善を図る。
＜事業の内容＞
事業実施施設において、介護の周辺業務の切り分け研修から、地域の元気高齢者の募集、事前説明会、就労マッチングまでを行い、地域の元
気な高齢者を「介護助手」として育成する。
外国人介護人材受け入れ施設環境整備事業【福岡県】
総事業費（計画期間の総額）：27,450千円
（うち基金：18,300千円）
＜アウトカム指標＞
介護人材の確保 82,744人（令和２年度）→ 97,525人（令和７年度）
＜アウトプット指標＞
介護施設等に対する補助：74箇所／年
養成施設に対する補助：６箇所／年
＜アウトカムとアウトプットの関連＞
留学生等の外国人介護人材の受入を行う介護施設等の受入環境整備を支援することにより、
外国人介護人材の労働環境・処遇の改善を図る。
＜事業の内容＞
介護職種の技能実習生や介護分野の特定技能外国人等を受け入れるための環境整備等に要する経費の一部を補助
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