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【資料２】造血幹細胞移植推進拠点病院事業について (18 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29335.html |
| 出典情報 | 厚生科学審議会 疾病対策部会造血幹細胞移植委員会（第59回 12／1）《厚生労働省》 |
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７-１.中国・四国ブロック（中国）
事業計画の主なポイント
■人材育成事業
課題
対策
:ブロックの各地域で人材が不足している。
:以下のように人材育成を実施し、不足地域に配置。
・移植認定医 :5年間で５名育成（広島県東部・兵庫県西部・高知）
・LTFU研修済看護師 :5年間で70名育成
・認定HCTC:明示なし（必要とする施設に配置するよう育成）
R2‘
移植認定医
LTFU研修済看護師
認定HCTC
R3‘
R4‘
R5‘
R6‘
（単位:名）
合計
目標
5
4
9
５名
15
9
24
70名
0
2
2
ー
■コーディネート支援事業
※兵庫県西部（人材育成事業・地域連携事業のみ）
※高知（医師の人材育成のみ）
拠点病院
岡山大学病院
地域拠点病院（５ヶ所）
山口大学医学部附属病院
広島大学病院
島根大学医学部附属病院
鳥取県立中央病院
姫路赤十字病院
課題
対策
:コーディネート期間が、全国平均より数日⾧い。
:ブロック内にBM・PB採取認定施設を１箇所ずつ新規に設置する。
ブロック全体に調整医師を配置し、円滑なコーディネートを図る。
R2‘
R3‘
74.1
72.1
ﾄﾞﾅｰ確定からﾄﾞﾅｰ選定（日）
46
44
ﾄﾞﾅｰ選定から採取（日）
58
55
患者の第一希望に採取できた割合（％）※１
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ期間
（中央値）※２
R4‘
R5‘
R6‘
※１:ブロック内採取件数のうち患者希望週内での採取件数÷ブロック内の採取件数
※２:コーディネート期間は、ブロック内に居住するドナーの非血縁者間コーディネート期間の中央値
■地域連携事業
課題 :非移植医との連携、LTFU外来の設置や就労支援の体制整備等が不十分。
対策 :愛媛県立中央病院等と連携し、非移植医を含む地域の医療機関との連携体制を構築。
就労支援の強化等を図る。
R2’
R3‘
LTFU外来の数
12
12
連携可能な地域医療機関数
25
29
R4‘
R5‘
R6‘
18
事業計画の主なポイント
■人材育成事業
課題
対策
:ブロックの各地域で人材が不足している。
:以下のように人材育成を実施し、不足地域に配置。
・移植認定医 :5年間で５名育成（広島県東部・兵庫県西部・高知）
・LTFU研修済看護師 :5年間で70名育成
・認定HCTC:明示なし（必要とする施設に配置するよう育成）
R2‘
移植認定医
LTFU研修済看護師
認定HCTC
R3‘
R4‘
R5‘
R6‘
（単位:名）
合計
目標
5
4
9
５名
15
9
24
70名
0
2
2
ー
■コーディネート支援事業
※兵庫県西部（人材育成事業・地域連携事業のみ）
※高知（医師の人材育成のみ）
拠点病院
岡山大学病院
地域拠点病院（５ヶ所）
山口大学医学部附属病院
広島大学病院
島根大学医学部附属病院
鳥取県立中央病院
姫路赤十字病院
課題
対策
:コーディネート期間が、全国平均より数日⾧い。
:ブロック内にBM・PB採取認定施設を１箇所ずつ新規に設置する。
ブロック全体に調整医師を配置し、円滑なコーディネートを図る。
R2‘
R3‘
74.1
72.1
ﾄﾞﾅｰ確定からﾄﾞﾅｰ選定（日）
46
44
ﾄﾞﾅｰ選定から採取（日）
58
55
患者の第一希望に採取できた割合（％）※１
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ期間
（中央値）※２
R4‘
R5‘
R6‘
※１:ブロック内採取件数のうち患者希望週内での採取件数÷ブロック内の採取件数
※２:コーディネート期間は、ブロック内に居住するドナーの非血縁者間コーディネート期間の中央値
■地域連携事業
課題 :非移植医との連携、LTFU外来の設置や就労支援の体制整備等が不十分。
対策 :愛媛県立中央病院等と連携し、非移植医を含む地域の医療機関との連携体制を構築。
就労支援の強化等を図る。
R2’
R3‘
LTFU外来の数
12
12
連携可能な地域医療機関数
25
29
R4‘
R5‘
R6‘
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