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【資料3】当院における医師の働き方改革プロジェクトの試み（岩手県立中央病院） (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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医師の長時間労働の要因・背景
1. 救急搬送を含めた診療時間外の患者診療や、所定の勤務時
間内に対応しきれない長時間の手術
2. フリーアクセスも一因とされる外来患者数の多さと医師の
応召義務の存在
3. 各医師が主治医制の下で休日や他の病院の勤務後にも出勤
4. タスクシフティングが不十分で困難な勤務環境
5. 求めに応じ質の高い医療を提供したいという個々の医師の
倫理観、職業意識の高さ
6. 患者対応に伴う事務作業が極めて多い
等々…
参考資料: 医療総研株式会社 医業経営コンサルタント 森田 仁計氏
「生産性を高める病院における働き方改革のすすめ方」 2021.10.25 Ubie株式会社主催 Web講演 より
1. 救急搬送を含めた診療時間外の患者診療や、所定の勤務時
間内に対応しきれない長時間の手術
2. フリーアクセスも一因とされる外来患者数の多さと医師の
応召義務の存在
3. 各医師が主治医制の下で休日や他の病院の勤務後にも出勤
4. タスクシフティングが不十分で困難な勤務環境
5. 求めに応じ質の高い医療を提供したいという個々の医師の
倫理観、職業意識の高さ
6. 患者対応に伴う事務作業が極めて多い
等々…
参考資料: 医療総研株式会社 医業経営コンサルタント 森田 仁計氏
「生産性を高める病院における働き方改革のすすめ方」 2021.10.25 Ubie株式会社主催 Web講演 より