よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【資料3】当院における医師の働き方改革プロジェクトの試み(岩手県立中央病院) (31 ページ)

公開元URL https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html
出典情報 医師の働き方改革に関する説明会(12/8)《総務省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

2021年4月〜2022年2月 超過勤務実績

岩手県立中央病院

B水準越えまたはB水準の医師数(単月)
70

61

60
48

50

60

57

54
改善策介入前

55
58.3人/月

51

(2021年5-7月 3ヵ月平均)

各改善策の
取り組みを開始
改善策介入後
(2021年7月)

医 40

数 30

43

45.3人/月

44

39

41

(2021年12月、2022年1-2月 3ヵ月平均)
※B水準医師:単月で超過勤務
80時間以上の医師
➔介入後に減少 (-22.3
%)

20
10
0
2021年

4月

B水準ごえ
B水準
B水準医師の数
A水準
合計

5月
4月
3
45
48
149
197

6月
5月
2
59
61
138
199

7月
6月
3
51
54
145
199

7月
2
58
60
139
199

8月

9月

10月

8月 B水準医師の数
9月
10月
3
3
4
54
40
51
57
43
55
142
156
144
199
199
199

11月
2
37
39
160
199

11月
12月
1
50
51
148
199

12月
1月
5
39
44
153
197

1月
2月
3
38
41
158
199

2月
平均
3
31
34
165
199