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【資料3】当院における医師の働き方改革プロジェクトの試み（岩手県立中央病院） (28 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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岩手県立中央病院
週1日公休取得の推進結果（2021年5月〜2022年2月）
医師の公休取得日数と公休取得率の推移
（日）
1,600
1,400
診療科で
取り組みを開始
1,329
改善策介入前
53.2% /月
1,166 1,146
1,114
1,218
1,200
1,000
公休取得率
診療科の
科長と面談
（2021年5-7月62.2%
3ヵ月平均）
1,013 61.2%
51.4%
800
872
53.3%
100.0%
1,515
1,389
1,279
69.8% 69.2%
64.3%
57.6%
改善策介入後
54.8%
67.8% /月
70.0%
50.0%
40.0%
➔介入後に増加 (+27.4%)
400
80.0%
60.0%
50.9%
（2021年12月、2022年1-2月 3ヵ月平均）
600
90.0%
30.0%
20.0%
200
10.0%
0.0%
0
5月
6月
2021年
7月
8月
9月
公休取得日数
10月
11月
12月
公休取得率
1月
2月
2022年
28
週1日公休取得の推進結果（2021年5月〜2022年2月）
医師の公休取得日数と公休取得率の推移
（日）
1,600
1,400
診療科で
取り組みを開始
1,329
改善策介入前
53.2% /月
1,166 1,146
1,114
1,218
1,200
1,000
公休取得率
診療科の
科長と面談
（2021年5-7月62.2%
3ヵ月平均）
1,013 61.2%
51.4%
800
872
53.3%
100.0%
1,515
1,389
1,279
69.8% 69.2%
64.3%
57.6%
改善策介入後
54.8%
67.8% /月
70.0%
50.0%
40.0%
➔介入後に増加 (+27.4%)
400
80.0%
60.0%
50.9%
（2021年12月、2022年1-2月 3ヵ月平均）
600
90.0%
30.0%
20.0%
200
10.0%
0.0%
0
5月
6月
2021年
7月
8月
9月
公休取得日数
10月
11月
12月
公休取得率
1月
2月
2022年
28