岩手県立中央病院

医師勤務実態の「見える化」
 働き方改革を効率的に進めるために、具体的なプロセス
として組織の曖昧な問題を可視化、即ち「見える化」す
ることが必要であり、感覚だけでなく客観的に判断.
 見える化の1つの方法が数値化やデータ化であり、現在
働き方改革の「見える化指標」として、もっとも重要視
されているのは「時間」.
 そこで、2021年4/19-4/25に医師全員分の1週間分の
タイムスタディ（自記入アンケート）を行い、その勤務
実態のデータを元に、超過勤務の実態と効率化が可能な
業務を洗い出す作業を行った.