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【資料3】当院における医師の働き方改革プロジェクトの試み（岩手県立中央病院） (26 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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岩手県立中央病院
週1日公休取得の推進結果（2021年5月〜2022年2月）
月4回休日が「取得できていない」医師数の推移
休暇(夏季休暇や有給休暇)を除く（医師総数:199名）
診療科で
76 取り組みを開始
改善策介入前
80
（2021年5-7月 3ヵ月平均）
70
60
医
師 50
数
62.0
診療科の 人/月
科長と面談 71
60
50
61
改善策介入後
53
29.7人/月 45
（2021年12月、2022年1-2月 3ヵ月平均）
40
35
28
➔介入後に大幅に減少 (-52.1%) 26
30
20
10
0
5月
6月
2021年
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
2022年
週1日公休取得の推進結果（2021年5月〜2022年2月）
月4回休日が「取得できていない」医師数の推移
休暇(夏季休暇や有給休暇)を除く（医師総数:199名）
診療科で
76 取り組みを開始
改善策介入前
80
（2021年5-7月 3ヵ月平均）
70
60
医
師 50
数
62.0
診療科の 人/月
科長と面談 71
60
50
61
改善策介入後
53
29.7人/月 45
（2021年12月、2022年1-2月 3ヵ月平均）
40
35
28
➔介入後に大幅に減少 (-52.1%) 26
30
20
10
0
5月
6月
2021年
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
2022年