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「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等の周知について (12 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/001084302.pdf |
出典情報 | 「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等の周知について(4/4付 通知)《厚生労働省》 |
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2. 最近 1 か月間の勤務の状況
各質問に対し、最も当てはまる項目の□に
を付けてください。
1. 1か月の労働時間(時間外・休
□ 適当(0)
□
多い(1)
□
多い(1)
□
大きい
□ 非常に多い(3)
日労働時間を含む)
2. 不規則な勤務(予定の変更、突
□
少ない
然の仕事)
(0)
3. 出張に伴う負担(頻度・拘束時
□
間・時差など)
さい(0)
(1)
□ ない又は小
□
さい(0)
(1)
□
□不適切である
ない又は小
-
-
大きい
4. 深夜勤務に伴う負担 ★2
□ 非常に大きい(3)
適切である
5. 休憩・仮眠の時間数及び施設
-
(0)
(1)
6. 仕 事 に つ い て の 身 体 的 負 担
□
□
★3
(0)
(1)
□
□
小さい
大きい
□ 非常に大きい(3)
小さい
大きい
7.仕事についての精神的負担
□ 非常に大きい(3)
(0)
(1)
8.職場・顧客等の人間関係による
□
□
負担
(0)
小さい
大きい
□ 非常に大きい(3)
□
(1)
少ない
9. 時間内に処理しきれない仕事
□
多い(1)
□ 非常に多い(3)
□
多い(1)
□ 非常に多い(3)
(0)
□
少ない
10.自分のペースでできない仕事
(0)
11.勤務時間外でも仕事のことが
□
ほとんどな
気にかかって仕方ない
い(0)
12.勤務日の睡眠時間
□
□ 時々ある
□
よくある(3)
□
足りない(3)
□
足りない(3)
(1)
□ やや足りな
十分(0)
い(1)
13. 終業時刻から次の始業時刻の
□ やや足りな
□
間にある休息時間
十分(0)
★4
い(1)
★2:深夜勤務の頻度や時間数などから総合的に判断してください。
深夜勤務は、深夜時間帯(午後 10 時-午前 5 時)の一部または全部を含む勤務をいいます。
★3:肉体的作業や寒冷・暑熱作業などの身体的な面での負担をいいます。
★4: これを勤務間インターバルといいます。
<勤務の状況の評価> 各々の答えの( )内の数字を全て加算してください。 合計
A: 0点
B: 1-5点
C: 6-11点
点
D: 12点以上
各質問に対し、最も当てはまる項目の□に
を付けてください。
1. 1か月の労働時間(時間外・休
□ 適当(0)
□
多い(1)
□
多い(1)
□
大きい
□ 非常に多い(3)
日労働時間を含む)
2. 不規則な勤務(予定の変更、突
□
少ない
然の仕事)
(0)
3. 出張に伴う負担(頻度・拘束時
□
間・時差など)
さい(0)
(1)
□ ない又は小
□
さい(0)
(1)
□
□不適切である
ない又は小
-
-
大きい
4. 深夜勤務に伴う負担 ★2
□ 非常に大きい(3)
適切である
5. 休憩・仮眠の時間数及び施設
-
(0)
(1)
6. 仕 事 に つ い て の 身 体 的 負 担
□
□
★3
(0)
(1)
□
□
小さい
大きい
□ 非常に大きい(3)
小さい
大きい
7.仕事についての精神的負担
□ 非常に大きい(3)
(0)
(1)
8.職場・顧客等の人間関係による
□
□
負担
(0)
小さい
大きい
□ 非常に大きい(3)
□
(1)
少ない
9. 時間内に処理しきれない仕事
□
多い(1)
□ 非常に多い(3)
□
多い(1)
□ 非常に多い(3)
(0)
□
少ない
10.自分のペースでできない仕事
(0)
11.勤務時間外でも仕事のことが
□
ほとんどな
気にかかって仕方ない
い(0)
12.勤務日の睡眠時間
□
□ 時々ある
□
よくある(3)
□
足りない(3)
□
足りない(3)
(1)
□ やや足りな
十分(0)
い(1)
13. 終業時刻から次の始業時刻の
□ やや足りな
□
間にある休息時間
十分(0)
★4
い(1)
★2:深夜勤務の頻度や時間数などから総合的に判断してください。
深夜勤務は、深夜時間帯(午後 10 時-午前 5 時)の一部または全部を含む勤務をいいます。
★3:肉体的作業や寒冷・暑熱作業などの身体的な面での負担をいいます。
★4: これを勤務間インターバルといいます。
<勤務の状況の評価> 各々の答えの( )内の数字を全て加算してください。 合計
A: 0点
B: 1-5点
C: 6-11点
点
D: 12点以上