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    2024年07月29日(月)

    ［医療提供体制］ 面接指導で重要な役割担う産業医向け研修開催へ　厚労省

    長時間労働医師に対する面接指導に関する研修の開催について（7／29付　事務連絡）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制
    　医師の働き方改革の一環として、厚生労働省は8月から、長時間労働の医師への面接指導を行う医師が必要な知見を習得するための「ロールプレイ研修」を引き続き実施する。10月には面接指導で重要な役割を担う産業医を対象とした研修会を新たに開催する<doc16042page2>。　医師の働き方改革を巡っては、医師の時間外労働の上限が4月1日以降、休日労働を含めて原則として年960時間に規制されている。ただ、救急など地域に不可・・・

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    2024年07月23日(火)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 副業・兼業先への移動時間も勤務間インターバルに　厚労省

    「医師の働き方改革に関するQ＆A」等について（周知依頼）（7／23付　事務連絡）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　医師の働き方改革を巡り、厚生労働省は23日、副業・兼業先との往復の移動時間について終業時刻から次の始業時刻までに一定時間以上の休息を確保する「勤務間インターバル」に含めることができるとの解釈をQ＆Aで示した。また、連続した9時間の休息を確保した後、予定された次の始業までに急な呼び出しでの業務が1時間発生した場合、その時間分の代償休息を付与する義務はないとの考えも明らかにした<doc15856page4>。　働・・・

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    2024年06月19日(水)

    ［医療提供体制］ 時間外労働の上限規制、施行後の影響を調査へ　厚労省

    医師の働き方改革の施行後調査等の実施について（依頼）（6／19付　事務連絡）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 地域医療計画課 　　カテゴリ： 医療提供体制
    　医師の時間外労働の上限規制が4月1日に施行されたことを受けて、厚生労働省は各都道府県に6月19日付で事務連絡を出し、大学病院による医師派遣の引き揚げの有無や、救急医療や周産期医療への影響を調査することを伝えた<doc15425page1>。調査は、時間外労働の上限規制が施行された後の実態を把握するため、各都道府県が行う。　調査対象は、時間外労働の上限規制が始まるのに先立って2023年10月－11月に行った準備状況調査・・・

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    2024年03月29日(金)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 医師の研鑽、各医療機関でルール定め適切な運用を　厚労省

    医師の研鑽の適切な理解のために（3／29）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 労働基準局 監督課 労働条件政策課 労働時間特別対策室 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　医師の時間外・休日労働の上限規制が1日に始まったことを踏まえ、厚生労働省は医師による研鑽の取り扱いの留意点などを病院団体に周知した。医療機関ごとに研鑽の取り扱いに関するルールを定め、適切な運用を図るよう呼び掛けている<doc14272page10>。　医師の研鑽とは、診療などの本来業務の傍ら、自らの知識の獲得や技能の向上を図るために医師が行う学習や研究などを指す。それが労働時間に当てはまるかどうかは、「使・・・

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    2024年03月14日(木)

    注目の記事 ［医療提供体制］ C水準の上限見直し検討へ　厚労省方針

    医師の働き方改革の推進に関する検討会（第19回　3／14）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　厚生労働省は、「医師の働き方改革の推進に関する検討会」が14日に開いた会合で、医師の働き方改革を4月以降さらに推進する上での課題として、スキルアップのために一定期間に集中して診療を行う研修医などに適用し、時間外労働の上限規制を特例で緩和する「C水準の上限のあり方」を挙げた<doc13822page2>。　C水準には、研修医に適用する「C1水準」のほか、高度な技能の修得を目指す医師の「C2水準」があり、現在は年1,86・・・

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    2024年03月14日(木)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 医師の労働時間短縮評価受審、申し込み483件で想定下回る

    医師の働き方改革の推進に関する検討会（第19回　3／14）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　医師の時間外労働の上限に対する規制が4月に始まることに先立って、厚生労働省は14日、全国の医療機関から「医療機関勤務環境評価センター」（日本医師会）が受け付けた医師の労働時間短縮の取り組みに対する評価の申し込みが3月11日現在、合わせて483件になったとする集計結果を公表した<doc13820page4>。　483件は、申し込みを行ったものの実際には評価申請を行わなかったケースや、申請した後に辞退した医療機関も含む・・・

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    2024年03月14日(木)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 診療体制縮小の見込み「あり」457カ所、医師残業上限規制で

    医師の働き方改革の推進に関する検討会（第19回　3／14）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　厚生労働省は14日、医師の時間外労働の上限が規制される4月以降、457の医療機関が診療体制の縮小を見込んでいるとする調査結果を公表した。うち132の医療機関は地域の医療体制に「影響あり」と答えた<doc13821page3>。　調査は、「医師の働き方改革の施行に向けた準備状況調査」で、今回が5回目。大学病院の本院を除く全病院と分娩を扱う有床診療所（院長のみが診療する診療所以外）を対象に実施。2023年10月30日－11月30・・・

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    2023年10月12日(木)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 時間外労働が年1,920時間超、常勤医の3.6％　厚労省調査

    医師の働き方改革の推進に関する検討会（第18回　10／12）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　厚生労働省によると、病院の常勤医師1万1,466人の3.6％が2022年7月時点で時間外・休日労働時間が年間で1,920時間を超えていた。ただ、その割合は19年調査よりも4.9ポイント低下した<doc11479page4>。　厚労省が22年7月11日から17日にかけて、全国の病院や診療所、介護老人保健施設など1万8,974施設に調査を実施。病院の常勤医師の1週間の労働時間や、診療科別の時間外・休日労働時間などを聞いた<doc11479page2>。　・・・

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    2023年10月12日(木)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 医師労働時間短縮への評価申し込み471件、9日時点

    医師の働き方改革の推進に関する検討会（第18回　10／12）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　厚生労働省によると、「医療機関勤務環境評価センター」（日本医師会）が全国の医療機関から受け付けた医師労働時間短縮の取り組みに対する評価の受審申し込みが10月9日時点で計471件になった。8月末時点から23件増えた<doc11478page6>。　12日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、集計結果を公表した。会合では城守国斗構成員（日医常任理事）が、申し込みのあった471件のうち、約3割の評価が終了したことを明・・・

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    2023年10月12日(木)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 派遣医師引き揚げで診療に支障、30の医療機関が予測

    医師の働き方改革の推進に関する検討会（第18回　10／12）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　地域医療を維持するのに必要な医療機関のうち30医療機関が、勤務医の時間外労働（休日労働を含む）の上限への罰則付き規制が始まる2024年4月の時点で、派遣医師の引き揚げにより診療機能に支障が出ると見込んでいるとする調査結果を厚生労働省が12日公表した<doc11480page4>。22年8－9月に行った前回の調査からは13医療機関の減少となった<doc11480page3>。　また、宿日直許可の取得や医師の労働時間短縮への取り組・・・

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    2022年07月11日(月)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 非常勤医師の宿日直業務の実態も把握へ　厚労省が調査

    医師の働き方改革の施行に向けた準備状況調査（宿日直取得許可等取得状況調査）の実施について（依頼）（7／11付　事務連絡）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制
    　医師の時間外労働の上限規制に対する病院や有床診療所の準備状況を明らかにするため、厚生労働省は、非常勤医師による宿日直の業務実態や、宿日直許可の取得状況などの調査を始めた。各都道府県に11日付で調査票を送り、病院や有床診療所に回答を依頼するよう呼び掛けている。　厚労省は、回答結果を8月19日までに同省へ送るよう都道府県に求めた。調査結果は、医師の労働時間の短縮や宿日直許可の取得に向けた支援の検討に役立・・・

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    2022年07月04日(月)

    ［医療提供体制］ 28日から医師の働き方改革で病院長向け研修を開催　厚労省

    令和4年度トップマネジメント研修（7／4）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医事課 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　厚生労働省は、医師の働き方改革を実践している医療機関の事例などを紹介する「トップマネジメント研修」を28日からオンライン形式で開催することを病院団体に周知した。参加は無料で、病院長を対象とするが事務長などの同席も認める。申し込みの締め切りは、開催日の3日前。定員（各回100人程度）になり次第、受け付けを終了する。　研修のプログラムは、厚労省の担当官による医師の働き方改革に関する行政説明のほか、▽働き方・・・

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    2022年04月01日(金)

    注目の記事 ［医療提供体制］ 医師労働時間短縮計画のガイドライン公表　厚労省

    医師労働時間短縮計画作成ガイドライン及び医療機関の医師の労働時間短縮の取組に関するガイドライン（評価項目と評価基準）の公表について（4／1）《厚生労働省》
    発信元：厚生労働省 医政局 医師等医療従事者働き方改革推進室 　　カテゴリ： 医療提供体制 働き方改革
    　厚生労働省は、医療機関が「医師労働時間短縮計画」（時短計画）を作る際の参考となるガイドラインを公表した<doc1771page2>。時間外・休日労働が年960時間を超える医師がいる医療機関では2023年度末までの計画の作成が努力義務とされることから、現場で活用してもらうのが目的。併せて、時短の取り組みに関する評価の視点や要素を盛り込んだガイドラインも明らかにした。　24年4月に始まる働き方改革に伴い、医師の時間外・・・

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