人材開発統括官若年者・キャリア形成支援担当参事官室（内線5302・5695）

就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援
令和６年度概算要求額

4.3億円（4.3億円）※（）内は前年度当初予算額

労働保険特別会計
労災

雇用

徴収

一般
会計

○

１ 事業の目的
○

就職氷河期世代は、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、その中には、希望する就職ができず、現在も不本意ながら不
安定な仕事に就いている、無業の状態にあるなど、様々な課題に直面している方々がいる。
○ 就職氷河期世代の方々の活躍の場を広げていくためには、地方公共団体や労使を含めて官民一体となって、各地域の実情を踏まえた取組
を推進することが必要であり、都道府県ごとに設置する就職氷河期世代活躍支援プラットフォームの取組の一環として、各地域において、
都道府県をはじめとする各界の参画を得て企業説明会等を行い、就職氷河期世代の積極採用や正社員化等の支援、行政支援策等の周知等に
取り組むとともに、好事例の発信を行う。

２ 事業の概要・スキーム・実施主体等
就職氷河期世代の方々の活躍の促進を図るためには、各地域においても、行政、経済団体、業界団体等
各界一体となっての取組を進めることが重要であることから、企業説明会等を通じた各種支援を実施。

民間企業
都道府県
プラットフォーム
（主に労働局が都道府県
の協力を得て事務局機能
を担う）

委
託

＜例＞
・就職氷河期世代合同企業説明会・面接会
・ハローワーク・サポステ等の特別
相談ブース
・就職氷河期世代を対象としたセミナー
・好事例の周知・広報 等

参
加

不安定就労者、
保護者等

企業、業界団体

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