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資料３ 令和５年度補正予算案について（報告） (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000210433_00051.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 医療部会（第104回 11／29）《厚生労働省》 |
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【○医療・介護・障害福祉分野における人材の養成・確保、定着を図る取組支援】
施策名：看護補助者の確保・定着支援事業
医政局看護課
（内線2654）
令和５年度補正予算案 69百万円
① 施策の目的
② 対策の柱との関係
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等において、看護補助者の確保・定着のための取組を総合
的に推進することにより、病院の人材マネジメント力の向上を支援することを目的とする。
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
○
Ⅳ
Ⅴ
○
③ 施策の概要
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等において、看護補助者の確保・定着に向けた取組の実践を支援する。
④ 施策のスキーム図、実施要件（対象、補助率等）等
委託
報告
シンクタンク等
取組支援
・病院等の課題の整理支援
・病院等への職員派遣
・看護補助者確保・定着計画の策定支援
・取組実践まとめ（好事例の評価）
・報告書作成、周知 等
調査協力
病院等
・看護補助者の確保・定着に困難を抱える病院
等において、課題の整理を行う（検討会議の開
催等）。
・問題解決に向けた取組の実践。
・課題の整理や取組の実践を通じ、看護補助者
確保・定着計画の策定を行う。
⑤ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む）
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等において、看護補助者の確保・定着のための取組を総合的に推進することによ
り、病院の人材マネジメント力が向上し、看護補助者の確保・定着に繋がる。
5
施策名：看護補助者の確保・定着支援事業
医政局看護課
（内線2654）
令和５年度補正予算案 69百万円
① 施策の目的
② 対策の柱との関係
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等において、看護補助者の確保・定着のための取組を総合
的に推進することにより、病院の人材マネジメント力の向上を支援することを目的とする。
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
○
Ⅳ
Ⅴ
○
③ 施策の概要
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等において、看護補助者の確保・定着に向けた取組の実践を支援する。
④ 施策のスキーム図、実施要件（対象、補助率等）等
委託
報告
シンクタンク等
取組支援
・病院等の課題の整理支援
・病院等への職員派遣
・看護補助者確保・定着計画の策定支援
・取組実践まとめ（好事例の評価）
・報告書作成、周知 等
調査協力
病院等
・看護補助者の確保・定着に困難を抱える病院
等において、課題の整理を行う（検討会議の開
催等）。
・問題解決に向けた取組の実践。
・課題の整理や取組の実践を通じ、看護補助者
確保・定着計画の策定を行う。
⑤ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む）
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等において、看護補助者の確保・定着のための取組を総合的に推進することによ
り、病院の人材マネジメント力が向上し、看護補助者の確保・定着に繋がる。
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