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○賃上げ（その１）について 総ー２ (18 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00237.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第577回 1／10）《厚生労働省》 |
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令和６年度診療報酬改定と賃上げについて
○
令和６年度にベア＋２.５％、令和７年度にベア＋２.０％の実現に向けて、
① 医療機関等の過去の実績をベースにしつつ、更に
② 今般の報酬改定による上乗せ点数（加算措置）の活用
③ 賃上げ税制の活用
を組み合わせることにより、達成を目指していく。
大臣折衝事項（令和５年12月20日 厚生労働省）（抄）
１．診療報酬 ＋0.88％（令和６年６月１日施行）
※１ うち、※２～４を除く改定分 ＋０．４６％
各科改定率
医科 ＋０．５２％
歯科 ＋０．５７％
調剤 ＋０．１６％
40歳未満の勤務医師・勤務歯科医師・薬局の勤務薬剤師、事務職員、歯科技工所等で従事する者の賃上げに資する措置分（＋0.28％程
度）を含む。
※２ うち、看護職員、病院薬剤師その他の医療関係職種（上記※１を除く）について、令和６年度にベア＋2.5％、令和７年度にベア＋2.0％を実
施していくための特例的な対応 ＋０．６１％
※３ うち、入院時の食費基準額の引き上げ（１食当たり30円）の対応（うち、患者負担については、原則、１食当たり30円、低所得者については、
所得区分等に応じて10～20円） ＋０．０６％
※４ うち、うち、生活習慣病を中心とした管理料、処方箋料等の再編等の効率化・適正化 ▲０．２５％
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令和６年度にベア＋２.５％、令和７年度にベア＋２.０％の実現に向けて、
① 医療機関等の過去の実績をベースにしつつ、更に
② 今般の報酬改定による上乗せ点数（加算措置）の活用
③ 賃上げ税制の活用
を組み合わせることにより、達成を目指していく。
大臣折衝事項（令和５年12月20日 厚生労働省）（抄）
１．診療報酬 ＋0.88％（令和６年６月１日施行）
※１ うち、※２～４を除く改定分 ＋０．４６％
各科改定率
医科 ＋０．５２％
歯科 ＋０．５７％
調剤 ＋０．１６％
40歳未満の勤務医師・勤務歯科医師・薬局の勤務薬剤師、事務職員、歯科技工所等で従事する者の賃上げに資する措置分（＋0.28％程
度）を含む。
※２ うち、看護職員、病院薬剤師その他の医療関係職種（上記※１を除く）について、令和６年度にベア＋2.5％、令和７年度にベア＋2.0％を実
施していくための特例的な対応 ＋０．６１％
※３ うち、入院時の食費基準額の引き上げ（１食当たり30円）の対応（うち、患者負担については、原則、１食当たり30円、低所得者については、
所得区分等に応じて10～20円） ＋０．０６％
※４ うち、うち、生活習慣病を中心とした管理料、処方箋料等の再編等の効率化・適正化 ▲０．２５％
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