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医師の研鑽の適切な理解のために（令和6年3月29日公表） (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/001237616.pdf |
| 出典情報 | 医師の研鑽の適切な理解のために（3／29）《厚生労働省》 |
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医師の研鑽に関するＱ＆Ａ
Ｑ５．労働時間かどうかを明確にするための環境整備については、考え方や手続きを医師や医師以外の職種を含めたスタッフに
知ってもらうことや、労働時間に該当しない研鑽を行っていることが一目見て分かることが大切ですが、医療機関は実際にどのよう
に取り組んでいますか。
Ａ．例えば、整理した考え方を院内ガイドラインとして、医療機関のスタッフ全員で共有した事例や、労働時間に該当しない研鑽
は、隣接する建物にある医局の中で行うことにしたり、複数棟ある病院では電子カルテを置いていない建物で行うことにした事例
があります。
厚生労働省で実施しているトップマネジメント研修での医療機関からの発表事例
13
Ｑ５．労働時間かどうかを明確にするための環境整備については、考え方や手続きを医師や医師以外の職種を含めたスタッフに
知ってもらうことや、労働時間に該当しない研鑽を行っていることが一目見て分かることが大切ですが、医療機関は実際にどのよう
に取り組んでいますか。
Ａ．例えば、整理した考え方を院内ガイドラインとして、医療機関のスタッフ全員で共有した事例や、労働時間に該当しない研鑽
は、隣接する建物にある医局の中で行うことにしたり、複数棟ある病院では電子カルテを置いていない建物で行うことにした事例
があります。
厚生労働省で実施しているトップマネジメント研修での医療機関からの発表事例
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