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資料1 医学部臨時定員の配分方針と今後の偏在対策について (36 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39903.html |
出典情報 | 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会(第4回 4/26)《厚生労働省》 |
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総合診療医センターでの人材育成・地域枠医師の満足度
大分大学資料
総合診療医センター
開始時
3か月後
6か月後
派
遣
地
域
で
の
生
活
給
与
勤
務
全
体
当
直
自
身
の
キ
ャ
リ
ア
4.9
6.9
7.5
4.8
6.9
7.7
3.3
7.7
7.5
3.2
7.5
6.7
3.5
5.6
5.3
✔ 総合診療研修に関して、勤務全
体や自身のキャリア等について、勤
務開始時より実際に勤務を進めた後
の方が、医師の満足度が上がってい
る
7
.
5
人材育成
8
8
7
8
2
4
5
.
5
36
大分大学資料
総合診療医センター
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派
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生
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給
与
勤
務
全
体
当
直
自
身
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キ
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リ
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4.9
6.9
7.5
4.8
6.9
7.7
3.3
7.7
7.5
3.2
7.5
6.7
3.5
5.6
5.3
✔ 総合診療研修に関して、勤務全
体や自身のキャリア等について、勤
務開始時より実際に勤務を進めた後
の方が、医師の満足度が上がってい
る
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人材育成
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