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令和6年版 男女共同参画白書 概要版 (21 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/index.html |
| 出典情報 | 令和6年版 男女共同参画白書（6／14）《内閣府》 |
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（補足）正規雇用比率（L字カーブ）の推移
・女性の正規雇用比率は、20代後半をピークに、年代が上がるとともに低下するＬ字カーブ
を描いている。
・ 一方、近年、20代から40代を中心に女性の正規雇用比率が上昇している。
特－３図
正規雇用比率の推移（男女、年齢階級別）
＜女性＞
（％）
100
昭和57(1982)年
昭和62(1987)年
平成４(1992)年
平成９(1997)年
平成14(2002)年
平成19(2007)年
平成24(2012)年
平成29(2017)年
令和４(2022)年
90
80
70
平成４(1992)年
59.3
60
令和４(2022)年
61.1
80
70
令和４(2022)年
79.0
60
50
40
40
30
30
昭和57(1982)年
昭和62(1987)年
平成４(1992)年
平成９(1997)年
平成14(2002)年
平成19(2007)年
平成24(2012)年
平成29(2017)年
令和４(2022)年
20
平成14(2002)年
41.8
10
10
0
平成４(1992)年
平成14(2002)年
85.6
80.8
90
50
20
＜男性＞
（％）
100
15～
19歳
20～
24歳
25～
29歳
30～
34歳
35～
39歳
40～
44歳
45～
49歳
50～
54歳
55～
59歳
60～
64歳
65歳
以上
（備考）１．総務省「就業構造基本調査」より作成。
２．正規雇用比率は、当該年齢階級人口に占める「役員」及び「正規の職員・従業員」の割合。
0
15～
19歳
20～
24歳
25～
29歳
30～
34歳
35～
39歳
40～
44歳
45～
49歳
50～
54歳
55～
59歳
60～
64歳
65歳
以上
20
・女性の正規雇用比率は、20代後半をピークに、年代が上がるとともに低下するＬ字カーブ
を描いている。
・ 一方、近年、20代から40代を中心に女性の正規雇用比率が上昇している。
特－３図
正規雇用比率の推移（男女、年齢階級別）
＜女性＞
（％）
100
昭和57(1982)年
昭和62(1987)年
平成４(1992)年
平成９(1997)年
平成14(2002)年
平成19(2007)年
平成24(2012)年
平成29(2017)年
令和４(2022)年
90
80
70
平成４(1992)年
59.3
60
令和４(2022)年
61.1
80
70
令和４(2022)年
79.0
60
50
40
40
30
30
昭和57(1982)年
昭和62(1987)年
平成４(1992)年
平成９(1997)年
平成14(2002)年
平成19(2007)年
平成24(2012)年
平成29(2017)年
令和４(2022)年
20
平成14(2002)年
41.8
10
10
0
平成４(1992)年
平成14(2002)年
85.6
80.8
90
50
20
＜男性＞
（％）
100
15～
19歳
20～
24歳
25～
29歳
30～
34歳
35～
39歳
40～
44歳
45～
49歳
50～
54歳
55～
59歳
60～
64歳
65歳
以上
（備考）１．総務省「就業構造基本調査」より作成。
２．正規雇用比率は、当該年齢階級人口に占める「役員」及び「正規の職員・従業員」の割合。
0
15～
19歳
20～
24歳
25～
29歳
30～
34歳
35～
39歳
40～
44歳
45～
49歳
50～
54歳
55～
59歳
60～
64歳
65歳
以上
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