Ⅱ

障害福祉サービス等従事者の平均給与額等の状況について

○ 障害福祉サービス等従事者の給与等の引上げの実施方法
障害福祉サービス等従事者の給与等の引上げの実施方法をみると、「定期昇給を維持して実施
（予定）」が69.8％、「一時金の支給金額を引上げまたは新設（予定） 」が28.5％「各種手当を引上げ
または新設（予定）」が24.8％となっている。
（複数回答）
①

②

③

④

⑤

⑥

定期昇給以外 定期昇給を
各種手当を 一時金の支給 凍結または
の賃金水準を 維持して実施 引上げまたは 金額を引上げ 減額していた
引上げ（予定）
（予定）
新設(予定）
または新設
定期昇給を
(予定）
再開
全 体
居宅介護
重度訪問介護
生活介護
施設入所支援
就労継続支援Ａ型
就労継続支援Ｂ型
共同生活援助（介護サービス包括型）
児童発達支援
放課後等デイサービス
福祉型障害児入所施設
医療型障害児入所施設

19.0%
24.2%
23.3%
14.9%
9.1%
30.3%
19.3%
17.2%
17.4%
29.3%
5.5%
9.4%

69.8%
49.8%
45.2%
81.8%
90.6%
50.6%
71.7%
71.6%
74.5%
58.3%
87.3%
89.1%

24.8%
26.9%
32.9%
17.5%
16.1%
30.3%
21.9%
26.4%
26.3%
30.1%
26.4%
17.2%

28.5%
35.7%
43.8%
21.6%
15.4%
31.8%
29.4%
22.8%
33.2%
36.6%
20.0%
14.1%

0.5%
0.9%
0.0%
0.7%
0.0%
2.2%
0.0%
0.0%
0.4%
0.4%
0.0%
0.0%

その他

1.0%
0.4%
1.0%
1.1%
0.4%
1.5%
0.7%
2.4%
1.2%
0.7%
0.9%
0.0%

注）給与等の引き上げの実施方法は、調査対象となった施設・事業所に在籍している障害福祉サービス等従事者全体（福祉・介護職員に限定していない）の状況である。

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