○ 給与等の引き上げの理由
障害福祉サービス等従事者の給与等の引き上げの理由をみると、「令和３年度報酬改定や処遇改善加
算等に関わらず給与等を引き上げた（予定）」が49.3％、「処遇改善加算・処遇改善特別加算を踏まえ
て給与等を引き上げた（予定）」が28.2％となっている。また、「令和３年度報酬改定（処遇改善加
算・処遇改善特別加算及び特定処遇改善加算を除く）を踏まえて給与等を引き上げた（予定）」は
17.1％となっている。
①

②

（複数回答）
④

③

令和３年度報酬改
定（処遇改善加算・
処遇改善加算・処遇
処遇改善特別加算 特定処遇改善加算
改善特別加算を踏
及び特定処遇改善 を踏まえて給与等を
まえて給与等を引き
加算を除く）を踏まえ 引き上げた（予定）
上げた（予定）
て給与等を引き上げ
た（予定）

全 体
居宅介護
重度訪問介護
生活介護
施設入所支援
就労継続支援Ａ型
就労継続支援Ｂ型
共同生活援助（介護サービス包括型）
児童発達支援
放課後等デイサービス
福祉型障害児入所施設
医療型障害児入所施設

17.1%
20.7%
18.6%
14.5%
11.8%
22.1%
14.9%
20.0%
16.2%
28.3%
19.1%
14.1%

12.8%
16.7%
16.7%
11.9%
8.3%
16.9%
11.2%
8.8%
10.0%
13.8%
14.5%
7.8%

28.2%
37.0%
36.2%
19.0%
23.6%
33.3%
22.7%
22.8%
35.9%
26.8%
25.5%
25.0%

令和３年度報酬改
定や処遇改善加算
等に関わらず給与
等を引き上げた（予
定）

49.3%
36.6%
31.4%
61.0%
63.8%
41.2%
59.1%
54.4%
44.0%
45.3%
54.5%
53.1%

注１）調査対象となった施設・事業所に在籍している障害福祉サービス等従事者全体（福祉・介護職員に限定していない）の状況である。
注２）令和３年４月１日〜令和３年９月30日の間の状況について回答したもの。
注３）「給与等の状況」について、「給与等を引き上げた」または「令和２年度の給与水準を維持しているが、１年以内に引き上げる予定」と回答した施設・事業所の状況である。

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