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障害福祉分野の最近の動向 (40 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24761.html |
| 出典情報 | 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム（第25回 3／28）《厚生労働省》 |
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（参考）福祉・介護職員等特定処遇改善加算・処遇改善加算の全体のイメージ
＜福祉・介護職員等特定処遇改善の取得要件＞
・ 現行の福祉・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）から（Ⅲ）までのいずれかを取得していること
・ 福祉・介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること
・ 福祉・介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること
＜サービス種類内の加算率＞
・ 福祉専門職員配置等加算、特定事業所加算の取得状況を加味して、加算率を２段階に設定
＜処遇改善加算・処遇改善特別加算の取得状況＞
＜特定処遇改善加算の取得状況＞
（Ⅰ）
（Ⅱ）
合計
令和元年10月
21.5%
11.6%
33.1%
令和２年１月
24.4%
14.2%
38.5%
令和２年４月
28.3%
17.2%
45.5%
特定処遇改善
加算の区分
Ⅰ（37,000円）
Ⅱ（27,000円）
Ⅲ（15,000円）
Ⅳ（Ⅲ×0.9）
Ⅴ（Ⅲ×0.8）
処遇改善加算合計
平成29年４月
48.8%
14.8%
11.8%
1.0%
0.6%
77.0%
平成30年４月
58.1%
9.9%
9.8%
0.8%
0.6%
79.2%
平成31年４月
62.7%
8.6%
8.7%
0.6%
0.5%
81.1%
令和２年４月
67.5%
7.4%
7.2%
0.4%
0.3%
82.8%
令和２年９月
68.1%
7.3%
7.0%
0.4%
0.3%
83.1%
処遇改善特別加算（5,000円）
1.0%
0.9%
0.6%
0.5%
0.5％
令和２年９月
29.2%
17.6%
46.8%
特定加算 （Ⅰ）
特定加算 （Ⅱ）
以下の加算区分は廃止
現行の処遇改善
加算の区分
※ 経過措置として、令和２年度末から引き続き算定
する事業所のみ令和３年度中（令和４年３月サービ
ス提供分）までは算定可能
加算（Ⅰ）
月額3.7万円相当
算定要件
①＋②＋③
＋
加算（Ⅱ）
月額2.7万円相当
キャリアパス要件
①＋②
＋
職場環境等要件
加算（Ⅲ）
月額1.5万円相当
① or ②
＋
特別加算
月額0.5万
円相当
加算（Ⅳ）
加算Ⅲ)×0.9
キャリアパ
ス要件の
① or ②
or 職場環境
等要件
（注）「キャリアパス要件①」･･･職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること
「キャリアパス要件②」･･･資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること
「キャリアパス要件③」･･･経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること
「職場環境等要件」･･･賃金改善以外の処遇改善を実施すること
加算（Ⅴ）
加算（Ⅲ）0.8
いずれの要
件も満たさ
ない
処遇改善対象を
福祉・介護職員
に限定しない
（キャリアパス
要件、職場環境等
要件は問わない）
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＜福祉・介護職員等特定処遇改善の取得要件＞
・ 現行の福祉・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）から（Ⅲ）までのいずれかを取得していること
・ 福祉・介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること
・ 福祉・介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること
＜サービス種類内の加算率＞
・ 福祉専門職員配置等加算、特定事業所加算の取得状況を加味して、加算率を２段階に設定
＜処遇改善加算・処遇改善特別加算の取得状況＞
＜特定処遇改善加算の取得状況＞
（Ⅰ）
（Ⅱ）
合計
令和元年10月
21.5%
11.6%
33.1%
令和２年１月
24.4%
14.2%
38.5%
令和２年４月
28.3%
17.2%
45.5%
特定処遇改善
加算の区分
Ⅰ（37,000円）
Ⅱ（27,000円）
Ⅲ（15,000円）
Ⅳ（Ⅲ×0.9）
Ⅴ（Ⅲ×0.8）
処遇改善加算合計
平成29年４月
48.8%
14.8%
11.8%
1.0%
0.6%
77.0%
平成30年４月
58.1%
9.9%
9.8%
0.8%
0.6%
79.2%
平成31年４月
62.7%
8.6%
8.7%
0.6%
0.5%
81.1%
令和２年４月
67.5%
7.4%
7.2%
0.4%
0.3%
82.8%
令和２年９月
68.1%
7.3%
7.0%
0.4%
0.3%
83.1%
処遇改善特別加算（5,000円）
1.0%
0.9%
0.6%
0.5%
0.5％
令和２年９月
29.2%
17.6%
46.8%
特定加算 （Ⅰ）
特定加算 （Ⅱ）
以下の加算区分は廃止
現行の処遇改善
加算の区分
※ 経過措置として、令和２年度末から引き続き算定
する事業所のみ令和３年度中（令和４年３月サービ
ス提供分）までは算定可能
加算（Ⅰ）
月額3.7万円相当
算定要件
①＋②＋③
＋
加算（Ⅱ）
月額2.7万円相当
キャリアパス要件
①＋②
＋
職場環境等要件
加算（Ⅲ）
月額1.5万円相当
① or ②
＋
特別加算
月額0.5万
円相当
加算（Ⅳ）
加算Ⅲ)×0.9
キャリアパ
ス要件の
① or ②
or 職場環境
等要件
（注）「キャリアパス要件①」･･･職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること
「キャリアパス要件②」･･･資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること
「キャリアパス要件③」･･･経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること
「職場環境等要件」･･･賃金改善以外の処遇改善を実施すること
加算（Ⅴ）
加算（Ⅲ）0.8
いずれの要
件も満たさ
ない
処遇改善対象を
福祉・介護職員
に限定しない
（キャリアパス
要件、職場環境等
要件は問わない）
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