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令和５年度ハローワーク総合評価結果概要（類型別）

○

同一グループ内（注１)で各ハローワークの総点数を比較の上、グループ毎の総点数の平均値を基準として、「非常に良好な
成果」「良好な成果」「標準的な成果」「成果向上のための計画的な取組が必要」の４段階（注２）の相対評価を実施。

○

「非常に良好な成果」(類型１)となったハローワークは３所で前年度より１所減少した一方、「成果向上のため計画的な取
組が必要」（類型４）となったところは０所となり大幅に改善が見られた。

評価

ハローワーク数

令和５年度

令和４年度

令和２年度

3

4

(注３）

令和元年度

平成30年度

平成29年度

平成28年度

0

9

12

10

3

（注４）

類型１

非常に良好な成果

類型２

良好な成果

218

226

224

212

212

197

208

類型３

標準的な成果

207

195

194

212

213

227

217

類型４

成果向上のため計画的
な取組が必要

0

9

16

1

0

3

0

428

434

434

434

437

437

428

注１ 全ハローワークについて、労働市場の状況や業務量が同程度ものでグルーピングし、11グループに分類
注２ ４類型の設定方法 ・ グループ毎に総点数の平均値を算出し、その平均値を基準として、平均値以上を類型１・２、平均値未満を類型３・４に区分
・ 類型１・２のうち、総点数が満点以上* を類型１、それ以外を類型２と設定
・ 類型３・４のうち、グループ平均値の80％未満** を類型４、それ以外を類型３と設定
* 目標達成状況により総得点が満点（目標達成率100％だった時に達する得点水準）を超える場合があり得る
** 規模が大きい１Gは平均値の90％未満、2～5Gは平均値の85％未満と、基準を高く設定
注３ 令和６年能登半島地震の対応を考慮し、石川労働局管内の６安定所においては、令和５年度総合評価の取りまとめを実施せず。
注４ 令和２年度評価結果については、新型コロナウイルス感染症の影響下での結果であることに留意が必要（令和3年度は相対評価を実施せず）

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