別添

「所定内給与額」
「所定内給与額」とは、労働契約等であらかじめ定められている支給条件、算定方法により９
月分として支給された現金給与額（きまって支給する現金給与額）のうち、超過労働給与額（時
間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当、交替手当として支給される給与をい
う。）を差し引いた額で、所得税等を控除する前の額をいう。
「昨年１年間の賞与、期末手当等特別給与額」
令和４年１年間（原則として１月１日から12月31日まで）に支給された賞与、期末手当（いわ
ゆるボーナス）等の特別に支払われた給与の合計（特別給与額）をいう。
「所定内実労働時間」
就業規則等に定められた所定労働日の所定労働時間内（始業時刻から終業時刻まで）に、実際
に労働した１か月の総時間数をいう。
「超過実労働時間」
就業規則等で定められた所定労働日の所定労働時間内（始業時刻から終業時刻まで）以外及び
所定休日に、実際に労働した１か月の総時間数（早出、残業、臨時の呼び出し、休日出勤した１
か月の実労働時間数に相当）をいう。
「勤続年数」
労働者がその企業に雇い入れられてから調査年の９月30日現在までの通算勤続年数をいう。
「役職」
一般労働者のうち、役職者を｢部長級｣、｢課長級｣、｢係長級｣等の階級に区分し、役職者以外の
者を｢非役職者｣としている。
「平均時給」
短時間労働者について、労働者ごとに所定内給与額を所定内実労働時間数で除したものを平均
した額をいう。

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