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【参考資料6-3】介護保険施設における医療及び介護サービスの提供実態等に関する調査研究事業(調査票) (19 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31436.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会(第26回  2/27)《厚生労働省》
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令和4年度 介護報酬改定検証・研究調査(厚生労働省委託調査)
介護保険施設における医療及び介護サービスの提供実態等に関する調査

介護老人福祉施設票
貴施設の名称
部署・役職名

問1
問2
問3
問4

貴施設の基本情報についてお伺いします。令和4年9月1日時点の貴施設の概要をご回答ください。
所在地
運営主体(1 つに〇)
入所定員
算定区分
(1 つに〇)

問5
併設する医療機関
(複数回答可)


事業所番号
ご連絡先電話番号

01
02
03


01

01
02
03
04
05

)都・道・府・県
医療法人 02 社会福祉法人 03 国公立・公的 04 その他
)人
介護老人福祉施設
ユニット型介護老人福祉施設
地域密着型介護老人福祉施設入居者生活介護
ユニット型指定地域密着型介護老人福祉施設入居者生活介護
その他
1)
「01 病院を併設」の場合、病床種別(1 つに〇)
病院を併設
➡1)へ
01 一般病床 02 療養病床 02 その他の病床
診療所を併設 ➡2)へ
2)
「02 診療所を併設」の場合、病床の有無(1 つに〇)
併設医療機関なし
01 有
02 無

職員数についてお伺いします。
令和4年9月1日時点の貴施設の職員配置(常勤換算※)及び夜勤の配置数についてご記入ください。
※常勤換算の計算方法

常勤換算にあたっては、「直近1週間に当該施設で従事した勤務時間」を就業規則により規定され
た「施設の通常の勤務時間」で除した数値を算出してください。
なお、小数点第二位を切り捨てしてください。また、配置がある場合で得られた結果が 0.1 に満た
ない場合は 0.1 と記入してください。
例:就業規則により規定された「施設の通常の勤務時間(=常勤の従業員が勤務すべき時間数)
」が
32 時間/週の場合
・1 日 7.5 時間×週 5 日(計 37.5 時間)勤務する職員 A・B➡ 常勤(常勤換算 1.0)2 名
・1 日 7.5 時間×週 3 日(計 22.5 時間)勤務する職員 C ➡ 非常勤 1 名
・1 日 4 時間×週 5 日(計 20 時間)勤務する職員 D ➡ 非常勤 1 名
合計すると、
【常勤 A・B】2+【非常勤 C・D】

(22.5+20)/32)=3.33 となり、小数点第二位を
切り捨て、常勤換算で 3.3 人の配置
問6 職種ごとの職員の常勤換算数
施設(入所)の職員数
【常勤換算の配置数】
医師


他の施設等と兼務
【常勤換算の配置数】

夜勤の職員数
【1 日あたり人数】


歯科医師





歯科衛生士





薬剤師





看護師





准看護師





介護職員





理学療法士





作業療法士





言語聴覚士





管理栄養士





栄養士(管理栄養士を除く)





介護支援専門員





生活相談員





うち、社会福祉士





うち、介護支援専門員
との兼務者





1




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