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【参考資料6-3】介護保険施設における医療及び介護サービスの提供実態等に関する調査研究事業(調査票) (9 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31436.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会(第26回 2/27)《厚生労働省》 |
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栄養ケア・マネジメントについてお伺いします。
問57 栄養ケア・マネジメントの実施状
況(1 つに〇)
※令和6年度から栄養ケア・マネジメントを
実施していない場合は、減算となります。
1)「02
01
栄養ケア・マネジメントは既に実施している
02
栄養ケア・マネジメントは令和6年度までに実施する予定 ➡1)へ
03
栄養ケア・マネジメントは令和6年度以降も実施できない ➡2)へ
令和6年度までに実施
01
管理栄養士を配置する(併設施設との兼務や法人内の配置変更も含む)
する予定」と回答した場合、栄養
02
栄養士を配置する(併設施設との兼務や法人内の配置変更も含む)
ケア・マネジメントを実施するた
03
外部(栄養ケア・ステーション等)の管理栄養士と連携して栄養管理を行う
めに準備する内容(複数回答可) 04
2)「03
令和6年度以降も実施
その他
01 管理栄養士又は栄養士を配置できないため
➡3)へ
できない」と回答した場合、栄養
02 入所者全員の栄養ケア計画の作成ができないため
ケア・マネジメントが実施できな
03 栄養ケア計画を作成するための多職種連携ができないため
い理由(複数回答可)
04 その他
3)2)で「01
管理栄養士又は
栄養士を配置できないため」と回
答した場合、その理由
01
管理栄養士の採用ができないため
02
栄養士の採用ができないため
03
併設施設や同一法人に管理栄養士や栄養士はいるが、人員不足で兼務や配
置変更ができないため
04
(複数回答可)
栄養士はいるが、外部(栄養ケア・ステーション等)の管理栄養士と連携
を図ることができないため
05
問58 令和4年8月の算定状況
その他
※なお、当該月に算定が0件であっても、施設として算定する体制がある場合は「有」に〇
印をつけ、件数を0としてください。
取得している加算
① 算定の有無(1 つに〇)
②
①で「有」とした場合、
当該期間の延べ件数
1) 栄養マネジメント強化加算
01
有 ➡問 59 へ
02 無 ➡問 60 へ
件/月
2) 経口移行加算
01
有
02
無
件/月
3) 経口維持加算Ⅰ
01
有
02 無
件/月
4) 経口維持加算Ⅱ
01
有
02 無
件/月
5) 再入所時栄養連携加算
01
有
02 無 ➡問 60 へ
件/月
6) 療養食加算
01
有
02 無
件/月
問59 問 58
1)栄養マネジメント強化加算で①「01
有」と回答した場合、
栄養マネジメント強化加算の算定を理由に新規採用した管理栄養士および栄養士の人数
※常勤換算でご記入ください。※委託の職員・休職中の人は除いてください。※0名の場合は0とご記入ください。
1)加算算定を理由に採用した管理栄養士
常勤換算の人数
問60 問 58
2)加算算定を理由に採用した栄養士
人
1)栄養マネジメント強化加算又は5)再入所時栄養連携加算で①「02
人
無」と回答した場合、
算定する意向及び算定していない具体的な理由
1)栄養マネジメント強化加算を算定する意向(1 つに〇) 2)再入所時栄養連携加算を算定する意向(1 つに〇)
01
算定するつもりはあるができない
01
算定するつもりはあるができない
02
算定するつもりはない
02
算定するつもりはない
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栄養ケア・マネジメントについてお伺いします。
問57 栄養ケア・マネジメントの実施状
況(1 つに〇)
※令和6年度から栄養ケア・マネジメントを
実施していない場合は、減算となります。
1)「02
01
栄養ケア・マネジメントは既に実施している
02
栄養ケア・マネジメントは令和6年度までに実施する予定 ➡1)へ
03
栄養ケア・マネジメントは令和6年度以降も実施できない ➡2)へ
令和6年度までに実施
01
管理栄養士を配置する(併設施設との兼務や法人内の配置変更も含む)
する予定」と回答した場合、栄養
02
栄養士を配置する(併設施設との兼務や法人内の配置変更も含む)
ケア・マネジメントを実施するた
03
外部(栄養ケア・ステーション等)の管理栄養士と連携して栄養管理を行う
めに準備する内容(複数回答可) 04
2)「03
令和6年度以降も実施
その他
01 管理栄養士又は栄養士を配置できないため
➡3)へ
できない」と回答した場合、栄養
02 入所者全員の栄養ケア計画の作成ができないため
ケア・マネジメントが実施できな
03 栄養ケア計画を作成するための多職種連携ができないため
い理由(複数回答可)
04 その他
3)2)で「01
管理栄養士又は
栄養士を配置できないため」と回
答した場合、その理由
01
管理栄養士の採用ができないため
02
栄養士の採用ができないため
03
併設施設や同一法人に管理栄養士や栄養士はいるが、人員不足で兼務や配
置変更ができないため
04
(複数回答可)
栄養士はいるが、外部(栄養ケア・ステーション等)の管理栄養士と連携
を図ることができないため
05
問58 令和4年8月の算定状況
その他
※なお、当該月に算定が0件であっても、施設として算定する体制がある場合は「有」に〇
印をつけ、件数を0としてください。
取得している加算
① 算定の有無(1 つに〇)
②
①で「有」とした場合、
当該期間の延べ件数
1) 栄養マネジメント強化加算
01
有 ➡問 59 へ
02 無 ➡問 60 へ
件/月
2) 経口移行加算
01
有
02
無
件/月
3) 経口維持加算Ⅰ
01
有
02 無
件/月
4) 経口維持加算Ⅱ
01
有
02 無
件/月
5) 再入所時栄養連携加算
01
有
02 無 ➡問 60 へ
件/月
6) 療養食加算
01
有
02 無
件/月
問59 問 58
1)栄養マネジメント強化加算で①「01
有」と回答した場合、
栄養マネジメント強化加算の算定を理由に新規採用した管理栄養士および栄養士の人数
※常勤換算でご記入ください。※委託の職員・休職中の人は除いてください。※0名の場合は0とご記入ください。
1)加算算定を理由に採用した管理栄養士
常勤換算の人数
問60 問 58
2)加算算定を理由に採用した栄養士
人
1)栄養マネジメント強化加算又は5)再入所時栄養連携加算で①「02
人
無」と回答した場合、
算定する意向及び算定していない具体的な理由
1)栄養マネジメント強化加算を算定する意向(1 つに〇) 2)再入所時栄養連携加算を算定する意向(1 つに〇)
01
算定するつもりはあるができない
01
算定するつもりはあるができない
02
算定するつもりはない
02
算定するつもりはない
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