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【資料１】定期巡回・随時対応型訪問介護看護・夜間対応型訪問介護 (22 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35768.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第228回 10／23）《厚生労働省》 |
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定期巡回・随時対応型訪問介護看護
○
自治体のローカルルール
事業所の所在地の自治体における独自ルールについて、「特に独自ルールはない」が71.3%（139件）で最多、次いで「兼務できる職種
の数が制限されている」が14.4% （28件） であった。
○ また、「オペレータのオンコール体制が認められていない」が10.8％（21件）、「オペレーターの集約が認められていない（県外の事
業所との集約含む）」は4.6%（9件）であった。
○ 自治体における独自ルール
※複数回答可
0.0%
20.0%
オペレーターのオンコール体制が認められていない ※1
4.6%
職種ごとに独自の資格要件が設けられている
4.1%
その他
特に独自ルールはない
80.0%
100.0%
14.4%
オペレーターの集約が認められていない ※2
ない。
60.0%
10.8%
兼務できる職種の数が制限されている
訪問介護等への一部委託が認められない、または相談に対応してもらえ
40.0%
3.1%
2.1%
n=195
71.3%
※1 事業所外での勤務を含む
※2 県外の事業所との集約含む
出典：令和５年度老人保健事業推進費等補助金「定期巡回・随時対応型訪問介護看護の普及等に関する調査研究事業」（株式会社エヌ・ティ・ティデータ経営研究所）速報値
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○
自治体のローカルルール
事業所の所在地の自治体における独自ルールについて、「特に独自ルールはない」が71.3%（139件）で最多、次いで「兼務できる職種
の数が制限されている」が14.4% （28件） であった。
○ また、「オペレータのオンコール体制が認められていない」が10.8％（21件）、「オペレーターの集約が認められていない（県外の事
業所との集約含む）」は4.6%（9件）であった。
○ 自治体における独自ルール
※複数回答可
0.0%
20.0%
オペレーターのオンコール体制が認められていない ※1
4.6%
職種ごとに独自の資格要件が設けられている
4.1%
その他
特に独自ルールはない
80.0%
100.0%
14.4%
オペレーターの集約が認められていない ※2
ない。
60.0%
10.8%
兼務できる職種の数が制限されている
訪問介護等への一部委託が認められない、または相談に対応してもらえ
40.0%
3.1%
2.1%
n=195
71.3%
※1 事業所外での勤務を含む
※2 県外の事業所との集約含む
出典：令和５年度老人保健事業推進費等補助金「定期巡回・随時対応型訪問介護看護の普及等に関する調査研究事業」（株式会社エヌ・ティ・ティデータ経営研究所）速報値
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