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参考資料4 第40回障害福祉サービス等報酬改定検討チーム資料 (21 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36435.html
出典情報 社会保障審議会 障害者部会(第138回 11/20)《厚生労働省》
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(論点1 参考資料⑥)

中核的人材養成研修(モデル研修)の概要
研修



1


2


3











4



受講者の宿題

【講義】チーム支援の成功事例(チームマネジメントに関する内容を含む)
【演習】自己分析(事業所の支援状況・環境・チーム状況 等)
※受講者の事業所所属長又はそれに代わる者も参加
【講義】「環境調整」について
【討議】事例の「環境調整」アセスメント・支援方針説明+改善案を討議




【討議】第2回を踏まえた事例への「環境調整」の実践報告
【講義】「環境調整(構造化)」支援を改善する視点





【講義】「コミュニケーション」について(機能的アセスメント)
【討議】事例の「コミュニケーション」アセスメント・支援方針説明
+改善案を討議

 事前課題:ICFシートの作成

P
D

C




【討議】第4回を踏まえた事例への「コミュニケーション」支援の実践報告
【講義】「コミュニケーション」支援を改善する視点

6






【演習】自己分析(事業所の支援状況・環境・チーム状況 等)
実践報告会
※受講者の事業所所属長又はそれに代わる者も参加




※研修期間中はICTを活用し、質問対応等実践のフォローを行う

 「環境調整」実施記録を作成
 チームでの支援の実行状況のチェック
 ICFシートの修正(必要に応じて)

A
P

D
C

5



 「環境調整」関係資料を用意
 チームでの支援の実行状況のチェック
 ICFシートの修正(必要に応じて)

A

 「コミュニケーション」関係資料の用意
 チームでの支援の実行状況のチェック
 ICFシートの修正(必要に応じて)
 「コミュニケーション」支援実施記録を作成
 チームでの支援の実行状況のチェック
 ICFシートの修正(必要に応じて)
 実践報告資料・動画の作成
 事後課題:ICFシートの最終修正
 ICT活用相談、トレーナーによる訪問
相談、現任研修などのフォローアップ

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