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資料２　板井参考人提出資料 (11 ページ)

出典

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40135.html
出典情報 ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会（第2回　5／9）《厚生労働省》

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４．ケアマネジャーの専門性の評価について
・各論
（訪問経験者の評価）
・「在宅」「施設」では求められる要素が異なるように思う。よって、「訪問系
サービス」のサービス提供責任者等の経験を加味してはどうか。
これにより、訪問系サービスの価値の向上にもつながるものと考える。
（主要資格による評価）
・多様な視点、知識を評価する観点から、「社会福祉士」資格保有者の加算
・医療的アプローチを評価する観点から、訪問看護経験のある「（准）看護師」
資格保有者の加算
・リハビリテーション推進の観点から、訪問リハビリ経験のある「セラピスト」
資格保有者の加算
・栄養アプローチの充実の観点から、居宅療養管理指導のサービス実績のある
「管理栄養士」資格保有者の加算 など
（管理者経験等の評価）
・ケアチームマネジメントの経験、スキルを評価する観点から、サービス事業所の
管理者経験者を評価してはどうか

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