よむ、つかう、まなぶ。
参考資料［3.7MB］ (54 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40936.html |
| 出典情報 | ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会（第3回 6／24）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
講師の育成・支援施策（研修実施機関調査）
○講師の育成・支援施策の実施率はいずれの施策についても平成30年度調査と比較して向上していた。特に、「講師同
士の意見交換会」、「フィードバック」、「講師へのアンケートやヒアリング」は実施率が約6割まで到達した。
【講師の育成・支援施策の実施状況】
ｎ
実施率変化
実施している
（H30⇒R4）
講師向けの研修の開催
平成30年度
57
24.5%
（講師養成研修など）
令和4年度
71
31.0%
研修ガイドラインについての
平成30年度
57
24.5%
講師向けの説明会の開催
令和4年度
71
28.2%
平成30年度
57
11.3%
令和4年度
71
23.9%
平成30年度
57
49.1%
令和4年度
71
60.6%
法定研修実施後のフィードバック
平成30年度
57
49.1%
（受講者アンケート結果の共有など）
令和4年度
71
64.8%
講師へのアンケートやヒアリングの実施
平成30年度
57
19.3%
（講師の意見の吸い上げ）
令和4年度
71
56.3%
平成30年度
57
19.3%
令和4年度
71
8.5%
独自の研修教材（副教材）の開発
講師同士の意見交換会の開催
講師の育成や支援は特に行っていない
【出典】令和４年度老人保健健康増進等事業「介護支援専門員の資質向上に資する研修等のあり方に関する調査研究事業」 （（株）日本総合研究所）
6.5
3.7
12.6
11.5
15.7
37.0
10.8
53
○講師の育成・支援施策の実施率はいずれの施策についても平成30年度調査と比較して向上していた。特に、「講師同
士の意見交換会」、「フィードバック」、「講師へのアンケートやヒアリング」は実施率が約6割まで到達した。
【講師の育成・支援施策の実施状況】
ｎ
実施率変化
実施している
（H30⇒R4）
講師向けの研修の開催
平成30年度
57
24.5%
（講師養成研修など）
令和4年度
71
31.0%
研修ガイドラインについての
平成30年度
57
24.5%
講師向けの説明会の開催
令和4年度
71
28.2%
平成30年度
57
11.3%
令和4年度
71
23.9%
平成30年度
57
49.1%
令和4年度
71
60.6%
法定研修実施後のフィードバック
平成30年度
57
49.1%
（受講者アンケート結果の共有など）
令和4年度
71
64.8%
講師へのアンケートやヒアリングの実施
平成30年度
57
19.3%
（講師の意見の吸い上げ）
令和4年度
71
56.3%
平成30年度
57
19.3%
令和4年度
71
8.5%
独自の研修教材（副教材）の開発
講師同士の意見交換会の開催
講師の育成や支援は特に行っていない
【出典】令和４年度老人保健健康増進等事業「介護支援専門員の資質向上に資する研修等のあり方に関する調査研究事業」 （（株）日本総合研究所）
6.5
3.7
12.6
11.5
15.7
37.0
10.8
53