介護支援専門員の新規確保が難しくなっている要因（自治体調査）
○介護支援専門員の新規確保が難しくなっている要因としては、「賃金・処遇の低さ」、「業務範囲の広さ」、「事務
負担の大きさ」が多く挙げられる。

○多くの地域で介護支援専門員の新規確保が難しくなっている要因として考えられるもの：最大３つまで複数回答
キャリア

ｎ

業務範囲 責任の大 事務負担 ICT等の 職場の人
の広さ

きさ

の大きさ 対応負担

間関係

利用者・
家族との
関係性

他事業

形成・ス

労働時間

所・多職 キルアッ 賃金・処 や休日等 受験要件
種との連 プにつな 遇の低さ の労働条 の厳しさ
携負担

がりにく

件

研修受講
負担の大

あてはま
その他

きさ

るものは
ない

い
都道府県

27

55.6%

3.7%

18.5%

0.0%

政令市・特別区

18

66.7%

16.7%

61.1%

中核市

25

32.0%

16.0%

56.0%

上記以外の市町村（人口10万人以上）

84

50.0%

19.0%

上記以外の市町村（人口5万人以上10万人未満）

109

55.0%

25.7%

上記以外の市町村（人口3万人以上5万人未満）

101

55.4%

上記以外の市町村（人口3万人未満）

255

58.8%

全体

619

55.4%

7.4%

7.4%

3.7%

0.0%

96.3%

7.4%

18.5%

0.0%

5.6%

16.7%

0.0%

0.0%

72.2%

11.1%

0.0%

12.0%

28.0%

0.0%

0.0%

80.0%

20.0%

58.3%

1.2%

1.2%

26.2%

3.6%

1.2%

72.6%

46.8%

1.8%

4.6%

22.0%

1.8%

2.8%

70.6%

35.6%

42.6%

1.0%

2.0%

17.8%

4.0%

4.0%

42.7%

42.4%

1.2%

4.7%

19.2%

3.9%

3.1%

31.8%

45.4%

1.1%

4.2%

20.2%

3.2%

2.6%

【出典】令和５年度老人保健健康増進等事業「介護支援専門員の養成に関する調査研究事業」 （（株）日本総合研究所）

51.9%

3.7%

0.0%

16.7%

5.6%

5.6%

5.6%

4.0%

28.0%

0.0%

0.0%

20.2%

6.0%

11.9%

6.0%

1.2%

19.3%

10.1%

23.9%

1.8%

0.9%

69.3%

19.8%

9.9%

20.8%

4.0%

0.0%

56.1%

15.7%

9.0%

19.2%

3.9%

2.4%

66.2%

17.3%

9.4%

20.7%

3.7%

1.5%

49