ケアマネジャーの新規確保が難しくなっている要因（居宅介護支援事業所・自治体調査）
○ケアマネジャーの新規確保が難しくなっている要因としては、居宅介護支援事業所、自治体ともに「賃金・処遇の低
さ」、「業務範囲の広さ」、「事務負担の大きさ」が上位に挙げられている。
○多くの地域でケアマネジャーの新規確保が難しくなっている要因として考えられるもの：最大３つまで複数回答
キャリア
業務範囲 責任の大 事務負担 ICT等の

ｎ

の広さ

きさ

職場の人

の大きさ 対応負担 間関係

利用者・
家族との
関係性

他事業

形成・ス

労働時間

所・多職 キルアッ 賃金・処 や休日等 受験要件
種との連 プにつな 遇の低さ の労働条 の厳しさ
携負担

がりにく

件

研修受講

あてはま

負担の大 その他

るものは

きさ

ない

い
居宅介護支援事業所

9,938

57.9%

40.7%

47.8%

4.0%

5.0%

15.9%

2.8%

2.6%

64.6%

7.8%

3.6%

32.4%

2.3%

0.7%

都道府県

27

55.6%

3.7%

18.5%

0.0%

7.4%

7.4%

3.7%

0.0%

96.3%

7.4%

18.5%

51.9%

3.7%

0.0%

政令市・特別区

18

66.7%

16.7%

61.1%

0.0%

5.6%

16.7%

0.0%

0.0%

72.2%

11.1%

16.7%

5.6%

5.6%

5.6%

中核市

25

32.0%

16.0%

56.0%

0.0%

12.0%

28.0%

0.0%

0.0%

80.0%

20.0%

4.0%

28.0%

0.0%

0.0%

84

50.0%

19.0%

58.3%

1.2%

1.2%

26.2%

3.6%

1.2%

72.6%

20.2%

6.0%

11.9%

6.0%

1.2%

109

55.0%

25.7%

46.8%

1.8%

4.6%

22.0%

1.8%

2.8%

70.6%

19.3%

10.1%

23.9%

1.8%

0.9%

101

55.4%

35.6%

42.6%

1.0%

2.0%

17.8%

4.0%

4.0%

69.3%

19.8%

9.9%

20.8%

4.0%

0.0%

255

58.8%

42.7%

42.4%

1.2%

4.7%

19.2%

3.9%

3.1%

56.1%

15.7%

9.0%

19.2%

3.9%

2.4%

619

55.4%

31.8%

45.4%

1.1%

4.2%

20.2%

3.2%

2.6%

66.2%

17.3%

9.4%

20.7%

3.7%

1.5%

上記以外の市町村
（人口10万人以上）
上記以外の市町村
（人口5万人以上10万人未満）
上記以外の市町村
（人口3万人以上5万人未満）
上記以外の市町村
（人口3万人未満）
自治体全体

【出典】令和５年度老人保健健康増進等事業「介護支援専門員の養成に関する調査研究事業」 （（株）日本総合研究所）

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