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新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルスに関する調査結果報告書 (165 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24925.html |
| 出典情報 | 「新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルスとその影響に関する調査」の結果等について（3／31）《厚生労働省》 |
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問24
②勤め先の取組（時差出勤・ローテーション勤務）・性年代別（前回：問16）
勤め先において、新型コロナウイルス感染症予防のために、時差出勤やローテーション勤務を実
施しているか尋ねたところ、19.0％の人が「はい」と回答している。
【問2で「家事をしている（専業主婦・主夫）」「通学している(学生)」「無職」「無職（新型コロナウイルス感染拡大の
影響による失職・離職）」と回答した方以外】
あなた、またはあなたの勤め先では、新型コロナウイルス感染症の予防のために次のようなことをしていますか。
勤め先での取組については、あなたが実施しているか否かに関わらず、勤め先の制度の有無についてお答え
ください。（単数回答） : 時差出勤やローテーション勤務
はい
いいえ
(%)
n=
TOTAL
4659
男性（計）
2789
19.0
81.0
22.0
78.0
男性15-19歳
8
25.0
75.0
男性20-29歳
196
26.0
74.0
男性30-39歳
428
男性40-49歳
635
男性50-59歳
689
男性60-69歳
512
男性70歳以上
321
15.3
84.7
1859
14.3
85.7
女性（計）
22.7
77.3
20.5
79.5
25.7
74.3
21.1
78.9
女性15-19歳
9
女性20-29歳
214
女性30-39歳
322
女性40-49歳
481
13.7
86.3
女性50-59歳
448
14.1
85.9
女性60-69歳
241
女性70歳以上
144
11.1
88.9
13.1
86.9
16.8
83.2
11.2
88.8
18.8
81.3
162
②勤め先の取組（時差出勤・ローテーション勤務）・性年代別（前回：問16）
勤め先において、新型コロナウイルス感染症予防のために、時差出勤やローテーション勤務を実
施しているか尋ねたところ、19.0％の人が「はい」と回答している。
【問2で「家事をしている（専業主婦・主夫）」「通学している(学生)」「無職」「無職（新型コロナウイルス感染拡大の
影響による失職・離職）」と回答した方以外】
あなた、またはあなたの勤め先では、新型コロナウイルス感染症の予防のために次のようなことをしていますか。
勤め先での取組については、あなたが実施しているか否かに関わらず、勤め先の制度の有無についてお答え
ください。（単数回答） : 時差出勤やローテーション勤務
はい
いいえ
(%)
n=
TOTAL
4659
男性（計）
2789
19.0
81.0
22.0
78.0
男性15-19歳
8
25.0
75.0
男性20-29歳
196
26.0
74.0
男性30-39歳
428
男性40-49歳
635
男性50-59歳
689
男性60-69歳
512
男性70歳以上
321
15.3
84.7
1859
14.3
85.7
女性（計）
22.7
77.3
20.5
79.5
25.7
74.3
21.1
78.9
女性15-19歳
9
女性20-29歳
214
女性30-39歳
322
女性40-49歳
481
13.7
86.3
女性50-59歳
448
14.1
85.9
女性60-69歳
241
女性70歳以上
144
11.1
88.9
13.1
86.9
16.8
83.2
11.2
88.8
18.8
81.3
162